Industrial Controller

• Azienda solida e internazionale
• Ruolo strategico ed autonomo

Azienda

Storica realtà industriale multinazionale operante nel settore metalmeccanico, con sede principale a Modena e plant sia in Italia che all'Estero.

Offerta

La figura lavorerà a diretto riporto del CFO, in collaborazione con l'area business e financial controlling, e in sinergia con la Direzione Operations e i responsabili di stabilimento.

• Controllo dei costi: calcolare ed analizzare i dati relativi ai costi standards e dei prodotti per la valorizzazione della produzione e dei magazzini dei diversi plant produttivi
• Analisi degli scostamenti: Confrontare i costi standard (previsti) con i costi effettivi, individuando sprechi e inefficienze, effettuare report e analisi delle varianze e controllo dei margini
• Budget e Forecasting: Coordinare la redazione del budget annuale di produzione e l'attualizzazione delle previsioni periodiche
• Chiusure Mensili: Gestire la valorizzazione del magazzino, il calcolo delle rimanenze, il controllo del costo del venduto (COGS), delle analisi relative alle movimentazioni merci.
• Monitoraggio KPI: Analizzare indicatori come l'OEE (efficienza degli impianti), i tassi di scarto,l'andamento dei costi variabili e la produttività del personale di fabbrica.
• Analisi CAPEX: Valutare il ritorno sull'investimento (ROI) per l'acquisto di nuovi macchinari o impianti.
• Collaborare con le operations, fornire un supporto attivo alla gestione e redazione del budget annuale (volumi di produzione, mix, CAPEX) e dell'analisi degli scostamenti.

Competenze ed esperienza

• Laurea in Economia o Ing.Gestionale.
• Esperienza di 5-10 anni in ruoli di Industrial Controlling in contesti manifatturieri.
• Familiarità con contesti multi‑plant e, preferibilmente, multinazionali.
• Conoscenza approfondita di Excel, la conoscenza di Oracle e strumenti di BI rappresenta un plus ma non è mandatoria.
• Conoscenza buona della lingua inglese e disponibilità a occasionali trasferte.
• Dinamismo, approccio analitico, capacità di collaborare e relazionarsi con stakeholders di diversa tipologia, ma anche ottima capacità di organizzare in autonomia il proprio lavoro.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione indicativamente compresa tra 50.000 e 60.000 euro, CCNL metalmeccanico.
• Sì MBO, mensa, welfare, no auto, no smartworking.
• Esposizione internazionale.
• Ruolo strategico a stretto contatto con il management e concrete possibilità di crescita.