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Payroll & HR Administration Specialist

26.000 € - 30.000 €

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Sede di inserimento: Maranello


Posizione:

Siamo alla ricerca di un Payroll ed Administration Specialist da inserire nella nostra struttura dedicata all'amministrazione del personale e all'elaborazione paghe per un importante cliente del settore automotive.

Scopri di più ➡️ .

Requisiti:

Ti occuperai di garantire l’elaborazione accurata e puntuale delle paghe, dei contributi previdenziali e degli adempimenti fiscali, assicurando la conformità alle normative vigenti e alle scadenze previste. Inoltre fornirai, a turno con i colleghi, supporto diretto sulle tematiche amministrative del personale ai dipendenti dell’azienda cliente attraverso un apposito sportello dedicato.

Per noi è importante che tu abbia:

  • Esperienza nella gestione autonoma del processo paghe end-to-end;
  • Conoscenza, anche di base, di Microsoft Excel per la gestione di report;
  • Familiarità con il gestionale Zucchetti, in particolare il modulo Paghe Project.

E’ gradita esperienza o conoscenza dei processi in ambito amministrazione del personale.

Altre informazioni:

  • Hai maturato un'esperienza di almeno 4 anni in un ruolo similare in ambito payroll e/o amministrazione del personale;
  • Hai ottime doti relazionali e comunicative, con un'attitudine naturale al lavoro di squadra;
  • Possiedi eccellenti capacità organizzative e una spiccata attitudine al problem solving;
  • Sei una persona orientata al risultato, flessibile, con un approccio proattivo nelle sfide quotidiane;
  • Sei fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Cosa offriamo?

La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di € 26.000 - € 30.000 , in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo.

Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate.

Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

Offerta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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