ADDETTO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE - L. 68/99
18.000 € - 22.000 €in.HR Agenzia per il Lavoro SpA
in.HR Agenzia per il Lavoro SpA, Filiale di Caserta, ricerca per noto hotel cliente situato a Capodrise una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire all’interno della propria struttura.
Posizione:
ADDETTO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE – L. 68/99
La risorsa sarà inserita all’interno della struttura alberghiera e, in base alle proprie competenze, all’esperienza maturata e alle esigenze organizzative dell’azienda, potrà essere coinvolta in attività di supporto ai diversi reparti dell’hotel.
La risorsa si occuperà delle attività assegnate nel rispetto delle procedure aziendali, collaborando con il team e contribuendo al buon funzionamento della struttura e alla qualità del servizio offerto alla clientela.
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99;
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
- Buona capacità di organizzazione e gestione delle attività assegnate;
- Preferibile esperienza pregressa nel settore alberghiero o in ruoli di servizio e supporto.
Altre informazioni:
Luogo di lavoro: Capodrise (CE)
Orario di lavoro: Full-time
CCNL applicato: Turismo – Confcommercio
RAL orientativa: €18.000 - €22.000, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di inquadramento.
L’inserimento sarà valutato in funzione del profilo professionale della risorsa e delle esigenze organizzative della struttura.
Aut.Min. n° 000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR).
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...pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia,... ...sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione...Tempo pienoTempo determinatoTurni

