Project Manager Junior - Stage

PROJECT MANAGER JUNIOR - STAGE

In Logotel progettiamo esperienze che trasformano le organizzazioni. Per farlo, attiviamo community professionali e costruiamo ecosistemi che favoriscono collaborazione, apprendimento e innovazione. Per percorsi di formazione che avvieremo nei prossimi mesi per la figura di Project Manager Junior per le nostre Business Community di mestiere cerchiamo una persona curiosa, proattiva, attenta alla relazione e con una particolare sensibilità per i contenuti, perché è attraverso il contenuto che generiamo ingaggio, relazione e valore per le persone. Un percorso di formazione come Project Manager Junior ti permetterà di crescere nella regia progettuale e nella gestione operativa, lavorando a stretto contatto con figure esperte. Il contesto progettuale Le Business Community sono ambienti digitali e relazionali che supportano l’evoluzione dei mestieri, valorizzano competenze, generano partecipazione e attivano nuove ritualità. Sono ecosistemi alimentati da team multidisciplinari (Content designer, UX/UI, developer, videomaker, specialisti AI) e da una governance che coinvolge stakeholder interni ed esterni. Cosa farai Imparerai come contenuti ben progettati attivano le persone, generano senso e rendono vive le community. In particolare, con il supporto della figura di riferimento e del team: Contribuirai all’analisi dei bisogni delle persone nei mestieri target, anche osservando quali contenuti generano interesse e partecipazione; Parteciperai alla progettazione di piani d’azione e micro-progetti, integrando sempre una forte attenzione alla dimensione contenutistica; Supporterai la produzione e la cura di contenuti (brief, storyboard, format, rubriche) che alimentano le community e sostengono la relazione con le persone; Lavorerai con il team redazionale, supportando la regia delle attività e contribuendo alla definizione delle linee editoriali; Aiuterai nel monitoraggio dei risultati, anche attraverso metriche legate al consumo, all’ingaggio e alla qualità dei contenuti; Parteciperai all’organizzazione di workshop, interviste e momenti collaborativi utili a far emergere storie, insight e materiali da valorizzare; Sperimenterai strumenti digitali e l’uso dell’AI per accelerare analisi, ideazione e prototipazione dei contenuti; Collaborerai alla documentazione del progetto e al racconto dei suoi impatti, creando materiali chiari, ingaggianti e coerenti. Chi cerchiamo Una persona che abbia: Interesse per la gestione di progetti digitali secondo logiche di prioritizzazione dei task e per sperimentarsi in dinamiche di coordinamento di team multidisciplinari attraverso strumenti collaborativi; Particolare sensibilità verso la progettazione e realizzazione di contenuti (testuali, video, grafici e non solo), attenzione a come idee, narrazioni e formati possano attivare le persone. Requisiti Preparazione universitaria in ambito umanistico o economico; Conoscenza dei principali formati di comunicazione: social, video, copy, visual, newsletter, presentazioni; Familiarità con le dinamiche di sviluppo dei contenuti (tempistiche, ruoli, cicli di revisione); Capacità di gestire micro-task, file, materiali e scadenze, affinata con la partecipazione a progetti, anche in ambito universitario; Buone capacità di pianificazione personale; Attenzione al dettaglio nei controlli dei deliverable (coerenza, errori, formati, naming); Capacità di comunicare in modo chiaro con colleghi e fornitori; Propensione all’ascolto attivo e alla collaborazione; Atteggiamento positivo e orientato a trovare soluzioni; Buona dimestichezza con gli strumenti digitali e con la suite M365; Apertura alla sperimentazione di strumenti di AI generativa (supporto ai contenuti, desiderio di imparare sul campo); Ottima conoscenza della lingua inglese (C1). Cosa offriamo Un tirocinio formativo di 6 mesi (curriculare o extracurriculare), nella nostra sede di Milano. Troverai un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e in continua evoluzione, dove l’innovazione è al centro di ogni progetto e c’è attenzione alla tua crescita professionale. È previsto un rimborso spese mensile di 700€ + Ticket da € 8,00 sulle giornate di presenza (è prevista in parte la possibilità di lavoro ibrido). In Logotel ci impegniamo a garantire pari opportunità per ogni persona, indipendentemente da età, genere, identità di genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale. Crediamo che promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione sia fondamentale per attrarre, coinvolgere e trattenere persone di talento, contribuendo alla costruzione di un ambiente di lavoro positivo e di una cultura aziendale aperta e rispettosa. Se ti riconosci in questo approccio, potresti essere la persona giusta per noi.