Impiegato/A Commerciale Jr

ppSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una bImpiegato/a Commerciale Jr /b per conto di un'azienda cliente attiva nella distribuzione di materiale elettrico. /p pAumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente. /p pLa risorsa bsi occuperà di: /b /p ul ligestione degli ordini (inserimento e monitoraggio sul gestionale) /li lipreventivazione tecnica (sviluppo di offerte commerciali basate sulle richieste dei clienti) /li liconsulenza al cliente (supporto tecnico commerciale via telefono, mail o in sede) /li liinterfaccia con i fornitori e verifica disponibilità a magazzino, tempi di consegna e quotazioni /li /ul pbSi offre: /b inserimento iniziale a T.D. o in somministrazione. RAL fino a 25K /p pLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /p pbOrari di lavoro: /b 8:30/12:30 - 14:30/18:30 /p ul liDiploma di maturità; /li liPreferibile esperienza pregressa seppur minima; /li liAttitudine commerciali, motivazione e ottime doti comunicative /li /ul pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr