Sales Assistant UPIM (Cividale Del Friuli) - Appartenente Categorie protette Art. 1 L. 68-99

ppCon un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni. /p pbSiamo sempre interessati ad incontrare persone iscritte al collocamento mirato, per avviare percorsi di inclusione professionale! /b /p pLuogo di Lavoro: bUPIM - Viale Foramitti (ang. Gemona) - Cividale Del Friuli /b /p pOrario: almeno b21 ore /b settimanali distribuite su turni /p pContratto di lavoro: iniziale bcontratto tempo determinato /b di sei mesi /p pbRange Ral /b: 23.000 euro / 25.000 euro, riparametrato a seconda della durata del contratto e del monte ore settimanale /p pbPer questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99 /b /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 ulliGestire il cliente, perché possa scoprire anche grazie al tuo supporto le nostre collezioni /liliAllestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual /liliRiassortire il tuo reparto, avendo cura che l'esposizione valorizzi il prodotto /liliContribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio /liliPromuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti /li /ul h3Cosa cerchiamo in te? /h3 ulliUn'esperienza simile in altri contesti retail /liliUn approccio creativo, orientato alla vendita /liliInteresse per l'ambito moda o fashion retail /li /ul pbPotrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi! /b /p h3Perché scegliere i brand del Gruppo OVS? /h3 pIn OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità. /p h3Inoltre, avrai accesso a: /h3 ulliWelfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting, secondo regolamento aziendale /liliPercorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning /liliSconti del 20% su tutti i nostri brand /liliAccesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...) /liliAssicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto /li /ul pUnisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire. /p pTi garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. /p h3WEAR YOUR CHANCE /h3 h3We are your chance! /h3 /p #J-18808-Ljbffr