Responsabile Di Commessa

Gi Group, filiale di Modena è alla ricerca per azienda edilizia, ricerchiamo una figura junior da inserire con percorso formativo e affiancamento a tutor senior interno, con prospettiva di crescita nel ruolo di Responsabile di Commessa.

Tecnico Elettrico Junior – Percorso di crescita a Responsabile di Commessa

La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione “on the job” e affiancata da un tutor senior, con l’obiettivo di sviluppare competenze tecnico-gestionali sulla commessa. In particolare si occuperà progressivamente di:

• supporto alla gestione tecnico-operativa delle commesse elettriche (dalla fase di avvio alla chiusura);
  
• interfaccia conclienti, studi tecnici e committenza per aspetti tecnici e documentali;
  
• attività di coordinamento con i cantieri in base alle esigenze operative (presenza alternata tra ufficio e cantiere);
  
• collaborazione con il team interno per pianificazione, avanzamento lavori e risoluzione di criticità tecniche.

Requisiti richiesti:

Titolo di studio: Diploma di Perito Elettrotecnico Industriale

Hard Skill:

• Conoscenze di base e/o approfondite in ambito elettrotecnica/impianti elettrici .
• Gradita familiarità con contesti tecnici di commessa (anche senza esperienza specifica nel ruolo).

Esperienze lavorative -->
VALUTIAMO

• profili junior anche senza esperienza
• profili con minima esperienza in ambito impiantistico/elettrico/ufficio tecnico/cantiere (preferibile ma non vincolante).

Soft Skill:

• Flessibilità e adattabilità (attività tra ufficio e cantiere);
  
• Buona capacità di lavoro in team;
  
• Attitudine allacomunicazione e alla relazione con clienti e interlocutori tecnici;
  
• Precisione, senso di responsabilità e orientamento alla crescita.

Inquadramento:

CCNL Metalmeccanica Artiginatp – inquadramento come Impiegato Tecnico , livello da definire in base a mansioni assegnate e competenze/esperienza del candidato.

• Retribuzione prevista: tra € 24.000 e € 30.000 lordi annui (RAL) , su 13 mensilità , in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
• Variabile/Premi: non previsti elementi variabili strutturali comunicati per la fase iniziale.
• Benefit: per il primo periodo è prevista tessera pasti .

Sede di lavoro: Modena, con operatività anche su cantieri.

Tipologia di contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.

Orario lavorativo: Full time, dal lunedì al venerdì.

# LI-IP1

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

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