RECEPTIONIST PART TIME - FORLIMPOPOLI (FC)

DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.

Posizione:

Stiamo cercando una persona dinamica e professionale per ricoprire il ruolo di Receptionist.

La risorsa si occuperà di:

· Accoglienza dei pazienti e gestione del Front Office

· Gestione delle telefonate e degli appuntamenti (agenda di clinica)

· Tenuta della cassa, svolgimento di semplici funzioni organizzativo – contabili e fatturazione

· Supporto generale

Requisiti:

Quali requisiti ricerchiamo?

· Conoscenze informatiche e ottimo utilizzo del Pacchetto Office

· Esperienza nel ruolo di addetta al desk

· Flessibilità, precisione e capacità organizzativa

· Predisposizione al paziente

· Propensione a lavorare in team

Altre informazioni:

Che cosa aspettarti da noi?

· Ambiente stimolante e dinamico

· Percorso di crescita professionale

· Opportunità di formazione per accrescere le tue competenze

· Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda

· Retribuzione fissa mensile in accordo con il CCNL applicato

· Sistema incentivante

· Benefits: buoni pasto, welfare aziendale (con un pacchetto di convenzioni sempre più ampio)

Sede di lavoro: C.C. "LE FORNACI" - Bennet Via XXV Ottobre, 2 47034 Forlimpopoli (FC)

Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento, PART-TIME 30h su turni, CCNL STUDI PROFESSIONALI (CNEL: H442)

Inquadramento: 4° Livello CCNL Studi Professionali; RAL € 16751,98 + variabile basato sulle performance + buoni pasto

È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda.

Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.