Assistant Store Manager - Talent Program
Jobtome
Entra a far parte della nostra squadra come Assistant Store Manager e cresci con Oniverse all’interno del Talent Program, un percorso formativo strutturato nei principali Outlet in Italia. L’obiettivo del Program è accompagnarti, in 12 mesi, a diventare uno/a Store Manager autonomo/a nella gestione completa di uno dei nostri Outlet. L’Assistant Store Manager è una figura chiave all’interno dei nostri punti vendita: supporta lo Store Manager nella guida del team e contribuisce in modo concreto al raggiungimento degli obiettivi commerciali.LA TUA MISSION
Affiancare lo Store Manager nella gestione quotidianadel team, contribuendo alla motivazione, alla formazione e allo sviluppo delle persone;
Supervisionare le attività operative del punto vendita (riassortimento e vendita, cassa, magazzino, visual merchandising), assicurando il rispetto degli standard aziendali;
Supportare l’analisi delle performance del negozio attraverso il monitoraggio dei principaliKPI's;
Collaborare all’organizzazione del magazzino e al controllo degli stock, favorendo una gestione efficiente dell’merce.
CHE COSA TI OFFRIAMO
Percorso formativo della durata di un anno in affiancamento sui principali Outlet in Italia, per acquisire una visione completa e sviluppare competenze manageriali attraverso un’esperienza sul campo;
Pacchetto retributivo che prevede anche incentivi legati alle vendite e ulteriori benefit (tessera sconto aziendale, kit divise brandizzate, polizza assicurativa integrativa, convenzioni e sconti dedicati al personale);
Copertura totale delle spese di alloggio;
Possibilità di partecipare a contest ed eventi aziendali;
Opportunità di crescita interna, feedback continui e possibilità di accedere ai percorsi di sviluppo di una realtà in continua espansione.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE
Hai maturato una pregressa esperienza nel settore retail, come Sales Assistant e/o ruoli affini;
Sei flessibile e valuti positivamente trasferimenti in Italia;
Hai una buona conoscenzadella lingua inglese;
Sei orientato/a al raggiungimento di risultati commerciali e hai esperienza nel coordinamento di un team;
Completano il profilo: flessibilità, dinamismo e propensione al lavoro di squadra, oltre che ottime doti relazionali e intraprendenza.
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.#J-18808-Ljbffr
Affiancare lo Store Manager nella gestione quotidianadel team, contribuendo alla motivazione, alla formazione e allo sviluppo delle persone;
Supervisionare le attività operative del punto vendita (riassortimento e vendita, cassa, magazzino, visual merchandising), assicurando il rispetto degli standard aziendali;
Supportare l’analisi delle performance del negozio attraverso il monitoraggio dei principaliKPI's;
Collaborare all’organizzazione del magazzino e al controllo degli stock, favorendo una gestione efficiente dell’merce.
CHE COSA TI OFFRIAMO
Percorso formativo della durata di un anno in affiancamento sui principali Outlet in Italia, per acquisire una visione completa e sviluppare competenze manageriali attraverso un’esperienza sul campo;
Pacchetto retributivo che prevede anche incentivi legati alle vendite e ulteriori benefit (tessera sconto aziendale, kit divise brandizzate, polizza assicurativa integrativa, convenzioni e sconti dedicati al personale);
Copertura totale delle spese di alloggio;
Possibilità di partecipare a contest ed eventi aziendali;
Opportunità di crescita interna, feedback continui e possibilità di accedere ai percorsi di sviluppo di una realtà in continua espansione.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE
Hai maturato una pregressa esperienza nel settore retail, come Sales Assistant e/o ruoli affini;
Sei flessibile e valuti positivamente trasferimenti in Italia;
Hai una buona conoscenzadella lingua inglese;
Sei orientato/a al raggiungimento di risultati commerciali e hai esperienza nel coordinamento di un team;
Completano il profilo: flessibilità, dinamismo e propensione al lavoro di squadra, oltre che ottime doti relazionali e intraprendenza.
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.#J-18808-Ljbffr
Offerta di lavoro pubblicata 4 giorni fa
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