Montatore di finestre (m / f / nb)

Offriamo:

• contratto di lavoro tedesco
• salario attrattivo di 3200 EUR netti / mese
• alloggio garantito, pagato dal datore di lavoro
• i contributi sociali e le tasse pagate in Germania dal datore di lavoro
• assicurazione sanitaria per il dipendente
• ferie retribuite secondo la legislazione tedesca
• possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine
• supporto da parte dei nostri consulenti
• i nostri servizi sono gratuiti (includono la traduzione e la preparazione professionale del CV e di altri documenti in lingua tedesca e inglese necessari per l'assunzione)

Principali responsabilità:

• installazione di finestre e porte in PVC, alluminio e legno secondo la documentazione tecnica;
• esecuzione delle misurazioni e verifica delle aperture di montaggio prima dell'installazione;
• smontaggio della carpenteria esistente, quando necessario;
• preparazione delle superfici per l'installazione e posizionamento corretto degli elementi;
• fissaggio di finestre e porte utilizzando sistemi di fissaggio specifici;
• realizzazione dei lavori di sigillatura con schiuma poliuretanica, nastri sigillanti e silicone;
• installazione dei davanzali interni ed esterni, nonché degli accessori correlati;
• regolazione delle ferramenta e verifica del corretto funzionamento di finestre e porte;
• installazione delle tapparelle esterne, delle zanzariere e di altri accessori, se del caso;
• esecuzione dei lavori di finitura nell'area di montaggio;

Requisiti per la posizione:

• conoscenza della lingua tedesca a livello conversazionale
• esperienza nel settore
• patente di guida di categoria B e auto per recarsi al lavoro

L'abbreviazione „m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l'annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L'ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull'esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.