Impiegata/o Junior - Area Logistica / Supply Chain

Descrizione azienda

Per una realtà in forte crescita, operante nella distribuzione di elettronica di consumo, si ricerca una figura di Impiegata/o Junior - Area Logistica / Supply Chain .

Il profilo ideale verrà inserito in una delle aree di eccellenza dell'azienda, l'area Operations. Si ricerca una persona giovane, con interesse per il supply chain e motivata a sviluppare le proprie competenze in quest'ambito.

L’azienda opera su scala nazionale e internazionale, con una rete articolata di vettori, partner logistici e fornitori. Il contesto è dinamico e richiede capacità organizzative, precisione operativa e gestione efficace delle relazioni esterne.

Posizione

La risorsa sarà inserita in un team operativo e supporterà le attività di coordinamento dei flussi logistici e di supply chain, contribuendo alla gestione delle spedizioni, dei rapporti con i vettori e delle attività documentali connesse.

Il ruolo prevede un’interazione costante con interlocutori interni ed esterni e un presidio quotidiano delle attività operative, con particolare attenzione alla qualità del servizio e al rispetto delle tempistiche.

Responsabilità principali

• Supporto operativo alla gestione dei flussi logistici in entrata e in uscita (import/export).

• Interfaccia quotidiana con vettori, spedizionieri e partner logistici per il coordinamento delle attività.

• Gestione delle pratiche legate a spedizioni e movimentazioni, incluse tematiche doganali di base.

• Monitoraggio delle consegne e gestione delle priorità operative.

• Supporto alle attività di supply chain e coordinamento tra funzioni interne.

• Gestione e archiviazione della documentazione (repository, cartelle condivise, sistemi aziendali).

• Utilizzo dei sistemi informativi aziendali per il tracciamento delle attività e dei flussi.

• Supporto al monitoraggio di indicatori operativi (tempi, consegne, SLA).

Requisiti

Requisiti tecnici

• Diploma o laurea triennale.

• Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).

• Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office, gestione file e sistemi aziendali).

• Interesse per ambiti logistica, supply chain e operations.
  

Caratteristiche personali

• Capacità organizzative e attenzione al dettaglio.

• Approccio logico e orientamento alla gestione dei processi.

• Flessibilità operativa e predisposizione all’apprendimento.

• Buone capacità relazionali nella gestione di interlocutori esterni.

• Affidabilità e senso di responsabilità nella gestione delle attività assegnate.

Plus graditi

• Esperienza, anche breve, in ambito logistica, trasporti o service.

• Conoscenza base di dinamiche di import/export e gestione documentale.

Inquadramento e offerta

• Inserimento con contratto full time, possibilmente di apprendistato.

• RAL compresa tra 22.000€ e 28.000€

• Percorso di affiancamento e crescita strutturato.

• Inquadramento e retribuzione in linea con il livello di esperienza.

• Contesto organizzato, con possibilità di sviluppo in ambito operations e supply chain.