Area Manager FACIS - Centro Sud Italia - Abbigliamento Uomo

Area Manager Retail – Abbigliamento Formale Uomo

Descrizione del ruolo

Per il potenziamento della nostra struttura retail, siamo alla ricerca di un Area Manager con esperienza specifica nel settore dell’ abbigliamento formale uomo .

La risorsa avrà la responsabilità di gestire e sviluppare una rete di 7-8 punti vendita situati nelle regioni del Centro-Sud Italia , garantendo l’efficienza operativa, il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il corretto allineamento alle strategie aziendali definite dall’Headquarter di Milano.

Verranno prese in considerazione esclusivamente candidature con comprovata esperienza nel ruolo di Area Manager nel retail abbigliamento uomo formale.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• Supervisionare la rete di punti vendita assegnata, assicurando il rispetto delle policy aziendali e degli standard operativi.
• Monitorare e analizzare i principali KPI di vendita, individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento.
• Supportare, motivare e sviluppare i team di negozio, favorendo la crescita professionale delle risorse.
• Analizzare le performance di sell-in e sell-out, contribuendo alla corretta gestione di assortimenti, stock e rotazioni di prodotto.
• Garantire la corretta applicazione delle linee guida di visual merchandising, assicurando un’esperienza cliente coerente con l’identità del brand.
• Collaborare attivamente con l’Headquarter per l’implementazione di strategie, iniziative commerciali e attività operative.
• Confrontarsi costantemente con il Retail Manager, condividendo risultati, criticità e piani di azione.
• Monitorare il mercato di riferimento e la concorrenza, identificando trend, opportunità e possibili aree di sviluppo.

Requisiti richiesti

Il profilo ideale possiede:

• Esperienza consolidata nel ruolo di Area Manager nel settore retail abbigliamento uomo formale.
• Forte orientamento al risultato e solida capacità di analisi dei KPI.
• Ottime competenze nella gestione, motivazione e sviluppo dei team.
• Conoscenza approfondita delle logiche di visual merchandising.
• Eccellenti capacità comunicative, relazionali e organizzative.
• Flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel.
• Disponibilità a lavorare nei weekend, indicativamente per il 60-70% del tempo, in base alle esigenze operative della rete retail.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, all’interno di un brand storico e riconosciuto nel settore.
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Retribuzione Annua Lorda indicativa compresa tra €38.000 e €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Se hai una solida esperienza nel retail, conosci il mondo dell’abbigliamento formale uomo e desideri contribuire attivamente alla crescita di Facis , inviaci il tuo CV.