Procurement Manager

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per importante gruppo italiano in forte sviluppo, operante nel settore della logistica e dei trasporti, un/una: PROCUREMENT MANAGER La risorsa avrà la responsabilità di garantire la gestione strategica e operativa degli acquisti della società terminalistica, assicurando continuità operativa, efficienza economica, compliance normativa e allineamento alle linee guida della holding, supportando al contempo le esigenze operative del terminal. Riporta gerarchicamente al Procurement Director di Holding e funzionalmente all’Executive Director del terminal. Responsabilità principali: 1. Gestione strategica del procurement

Implementare le politiche e le procedure di procurement definite a livello di Gruppo, con un chiaro target di riduzione del TCO (Total Cost of Ownership). Definire e gestire il piano acquisti annuale della società. Identificare opportunità di ottimizzazione dei costi (saving, economie di scala, standardizzazione). Supportare le iniziative di centralizzazione degli acquisti a livello di holding.

2. Supporto alle operations terminalistiche

Garantire approvvigionamenti tempestivi per: Mezzi operativi (gru, carrelli elevatori, attrezzature). Appalti di servizi portuali e logistici. Coordinarsi quotidianamente con: Direzione Operativa/Terminal, Holding, Manutenzione e HSSE. Gestire con tempestività e flessibilità le situazioni di urgenza tipiche del contesto portuale.

3. Gestione fornitori e contratti

Selezionare, qualificare e monitorare i fornitori strategici. Negoziare contratti e condizioni economiche nel pieno rispetto delle policy di gruppo, con l'obiettivo di mitigare il rischio di supply chain. Gestire i tender (gare d'appalto) per servizi e forniture sulla base delle procedure di gruppo. Monitorare le performance dei fornitori tramite KPI dedicati (qualità, tempi, sicurezza). Supportare il processo di digital transformation della funzione tramite l’introduzione del nuovo portale Procurement (dalla qualifica all’aggiudicazione delle gare).

4. Governance e compliance

Garantire il rispetto delle procedure interne e delle normative vigenti (incluse sicurezza e appalti). Assicurare la totale tracciabilità e trasparenza dei processi di acquisto. Supportare gli audit interni e di gruppo.

5. Reporting e coordinamento

Predisporre la reportistica periodica su: spesa, saving e performance dei fornitori. Collaborare con il Procurement di Gruppo per la definizione di strategie comuni, vendor list condivise e iniziative di efficientamento.

Requisiti richiesti:

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Organizzazione Aziendale o diploma tecnico con background equivalente. Esperienza consolidata (5-6 anni) nel procurement, preferibilmente in ambito portuale, logistico o industriale strutturato. Solida conoscenza di appalti tecnici e servizi operativi. Forti capacità negoziali, di contract management e di gestione degli stakeholder. Attitudine a lavorare in contesti operativi complessi, dinamici e fortemente orientati al time-to-market. Conoscenza dei principali sistemi ERP e delle piattaforme di e-procurement. Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills:

Visione sistemica e forte orientamento al risultato. Ottime capacità analitiche, comunicative e relazionali. Leadership indiretta, attitudine alla pianificazione e gestione del cambiamento.

Sede di lavoro:

Marghera (Venezia)

Cosa offriamo:

Inserimento con contratto a tempo indeterminato all’interno di un contesto moderno, stimolante e in forte crescita. RAL indicativa: € 40.000 - € 43.000 + buoni pasto.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). #J-18808-Ljbffr