Allievo/a referente di punto vendita - Campobasso (CB)
1.600 - 2.000 €/meseGottardo Spa
Per il nuovo punto vendita di Campobasso (CB) stiamo ricercando un/una:
ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTI VENDITA
Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l' organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.
Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita.
La commessa/Il commesso si occuperà anche dell' accoglienza del Cliente, l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
- esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico
- esperienza nella gestione di un team di lavoro
- passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente
- ottime capacità organizzative e di gestione dello stress
- buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
- disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
- ...Gottardo Spa Per il nuovo punto vendita di Campobasso (CB) stiamo ricercando un/una: ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTI VENDITA Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l' organizzazione...ConsigliatoTempo pienoTempo determinatoTurniTurno di giorno
1.600 - 2.000 €/mese
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