MANUTENTORE ELETTROMECCANICO-21623.02.NDG

ppPer una società nostra cliente, gruppo industriale integrato specializzato nella produzione di resine in compound plastici e sistemi in polietilene per il settore delle reti idriche e fognarie e applicazioni industriali, siamo alla ricerca di 2: /p pLe risorse saranno inserite su due distinte divisioni produttive: /p ul liDivisione Tubi /li liDivisione Resine /li /ul pbE avranno le seguenti responsabilità: /b /p ul liInterventi su impianti di estrusione plastica e linee di produzione tubi in HDPE; /li liRicerca guasti su componentistica elettrica e meccanica; /li liManutenzione su impianti ausiliari (mulini, pompe di raffreddamento, dosatori, impianti rotazionali); /li liInterventi su impianti di produzione compound plastici e linee continue; /li liAttività di attrezzaggio impianti, inclusi smontaggio e rimontaggio filiere di estrusione (per la divisione tubi). /li liDiploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico e/o meccanico); /li liEsperienza di almeno 5 anni in manutenzione elettromeccanica industriale; /li liBuona competenza nella parte elettrica, con disponibilità operativa anche su interventi meccanici; /li liCapacità di lettura schemi elettrici e diagnosi guasti su impianti complessi; /li liEsperienza su impianti industriali automatizzati (estrusione, presse o processi continui costituisce titolo preferenziale); /li liApproccio pratico e operativo nella risoluzione dei guasti; /li liDisponibilità alla reperibilità a rotazione (inclusi notturni per entrambe le divisioni e weekend per la divisione resine). /li /ul pbSede di lavoro /b /p pCazzago San Martino (BS) /p p08:00–12:00 / 13:30–17:30 da lun al ven /p pbRetribuzione /b /p ul liCCNL Gomma Plastica Benefit /li libReperibilità 1 settimana ogni 4/5 /b /li liBuoni pasto da 8 euro /li /ul pLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /p pbProcesso di selezione /b /p ul liColloquio HR strutturato /li /ul pTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /p pbDiversità e inclusione /b /p pL’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. /p pLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p /p #J-18808-Ljbffr