Senior Controller

ppPer azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Senior Controller che contribuirà allo sviluppo delle attività di controllo di gestione, affiancando il Responsabile Controlling nella produzione delle analisi economico-finanziarie a supporto del business. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con Finance, Operations, Project Management e Business Unit, contribuendo al monitoraggio delle performance economiche delle commesse e delle diverse linee di business. Si tratta di un ruolo operativo ad elevato contenuto analitico, ideale per chi desidera consolidare il proprio percorso nel controllo di gestione all'interno di una realtà dinamica e in forte evoluzione. /p h3Responsibilities /h3 pLa figura si occuperà delle seguenti attività: /p h3Reporting e pianificazione /h3 ul lipredisporre la reportistica gestionale periodica destinata al management; /li lisupportare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione economico-finanziaria delle Business Unit e delle commesse; /li lianalizzare gli scostamenti rispetto a budget e forecast, individuandone le cause e proponendo eventuali azioni correttive. /li /ul h3Controllo economico /h3 ul limonitorare la redditività delle Business Unit, delle commesse e dei principali contratti pluriennali; /li lianalizzare costi operativi, investimenti (CAPEX) e principali KPI economici, patrimoniali e finanziari; /li lipredisporre analisi di marginalità e business case relativi a nuovi investimenti e iniziative. /li limonitorare l'andamento economico delle commesse, analizzandone costi, ricavi, marginalità e avanzamento economico; /li lianalizzare l'avanzamento economico dei progetti, verificandone la coerenza rispetto a budget, forecast e obiettivi di marginalità /li lipredisporre analisi economiche e di marginalità a supporto delle Business Unit e del management; /li licollaborare con i Project Manager nel monitoraggio delle performance economiche dei progetti, supportando l'individuazione di eventuali azioni correttive; /li /ul h3Processi e miglioramento /h3 ul licollaborare con il team Accounting durante le chiusure mensili assicurando la coerenza dei dati gestionali; /li licontribuire allo sviluppo dell'automazione della reportistica e all'evoluzione degli strumenti di controllo. /li /ul h3Your Profile /h3 ul liLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; /li liesperienza di almeno 5 anni nel Controllo di Gestione, preferibilmente maturata in aziende strutturate operanti per commessa (impiantistica, construction, energy, utilities, infrastrutture o settori affini); /li liconsolidata esperienza nella predisposizione di budget, forecast, reporting direzionale e analisi degli scostamenti; /li liesperienza nel controllo economico di commesse e nell'analisi della marginalità di progetti costituisce titolo preferenziale; /li licapacità di interpretare i dati economici trasformandoli in informazioni utili al business; /li libuona conoscenza della contabilità generale e del bilancio; /li liottima padronanza di Microsoft Excel; /li lifamiliarità con sistemi ERP aziendali (la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central costituisce un plus); /li liconoscenza di strumenti di Business Intelligence e Performance Management (Power BI, CCH Tagetik, Board o soluzioni analoghe costituiscono titolo preferenziale); /li lispiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving; /li licapacità di collaborare con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali (Finance, Operations, Project Management e Business Unit); /li liautonomia operativa, orientamento al risultato e attitudine al miglioramento continuo dei processi; /li lidisponibilità a trasferte /li libuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr