Learning Delivery Specialist

Chi Siamo Rete People Strategy, attraverso le società NXS e Oltre, promuove lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni con soluzioni integrate di formazione, consulenza HR e servizi al lavoro. La nostra missione è supportare aziende e professionisti in percorsi di crescita sostenibili, valorizzando talento, innovazione e collaborazione. La Posizione Per il nostro team interno, stiamo cercando un/una Learning Delivery Specialist per l’apertura di una nuova filiale. La figura sarà fondamentale per il supporto alla progettazione, rendicontazione di progetti e supporto allo sviluppo commerciale nella fase iniziale. La risorsa sarà coinvolta in attività cruciali, tra cui: * Progettare interventi formativi * Pianificare e organizzare i calendari delle attività formative; * Coordinare docenti e formatori, assicurando coerenza con gli obiettivi progettuali; * Monitorare l’avanzamento dei progetti e il corretto svolgimento delle attività rispettando le linee guida; * Gestire documentazione e attestati in modo puntuale; * Verificare il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti; * Interfacciarsi con team interni e stakeholder per allineamento operativo; * Individuare criticità e proporre soluzioni efficaci; * Supportare la gestione di progetti formativi finanziati e bandi. Cosa Offriamo - Integrazione immediata nel team di Rete People Strategy in un contesto dinamico e strutturato; - Coinvolgimento in progetti formativi ad alto impatto; - Ambiente orientato all’innovazione e allo sviluppo delle competenze; - Lavoro in sede con un giorno di smart working; - Onboarding iniziale. Contratto e Durata - Inserimento immediato; - Tempo determinato iniziale, con intenzione di stabilizzazione. Processo di Selezione Dopo una prima valutazione delle candidature ricevute, i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo e tecnico. Come Candidarsi Invia il tuo CV aggiornato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Requisiti minimi: Qualifiche e Competenze Necessarie - Esperienza nella progettazione e coordinamento di progetti formativi; - Esperienza nella gestione di progetti formativi finanziati e bandi; - Conoscenza delle dinamiche di gestione e monitoraggio dei percorsi formativi; - Esperienza nella pianificazione di calendari e gestione operativa delle attività; - Capacità di coordinamento docenti e gestione di più progetti contemporaneamente; - Ottime competenze organizzative e attenzione al dettaglio; - Buona padronanza degli strumenti digitali e gestionali. - Uso avanzato di AI Competenze Desiderate - Familiarità con contesti di formazione aziendale in contatto professionale con i clienti (imprese e istituzioni). - Esperienze di docenze Soft Skills - Orientamento al cliente e al valore; - Mindset orientato all'apprendimento continuo; - Problem solving e proattività; - Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze; - Precisione e rigore nel rispetto di standard e procedure; - Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale.

REQUISITOS