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HR RECRUITER

Synergie Filiale di Manerbio

Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.A., filiale di Manerbio , è alla ricerca di una figura di:

RECRUITER DI FILIALE

Se ti appassiona il mondo HR e vuoi lavorare in un ambiente dinamico, sfidante e orientato alle relazioni, questa è l opportunità giusta per te!

Posizione

Il/la Recruiter di Filiale si occuperà principalmente di attività di ricerca e selezione del personale, con un forte focus sull individuazione dei migliori candidati. In particolare:

  • Pubblicazione annunci;
  • Screening dei curricula e primo contatto con i candidati;
  • Colloqui di selezione;
  • Valutazione delle competenze e presentazione dei profili in linea;
  • Costruzione e gestione di un network di candidati qualificati;
  • Elaborazione dossier di presentazione;
  • Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda.

Requisiti

Sono richiesti :

  • Preferibile esperienza pregressa, anche breve, maturata nel ruolo;
  • Preferibile laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
  • Ottime capacità comunicative ed empatiche;
  • Proattività, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi;
  • Buone capacità organizzative e gestione delle priorità;
  • Padronanza dei principali strumenti informatici e digitali.

Altre informazioni

Cosa offriamo :

  • inserimento in un ambiente di lavoro giovane e stimolante, formazione continua, affiancamento e reali possibilità di crescita nel mondo HR;
  • Contratto iniziale  a tempo determinato ;
  • Retribuzione : IV Livello CCNL Commercio;
  • Orario di lavoro:  Full Time dal lunedì al venerdì (09:00-13:00/14:00-18:00);
  • Sede di lavoro:  Filiale di Manerbio.

Se vuoi diventare protagonista nella ricerca dei talenti e contribuire a creare valore per persone e aziende, inviaci la tua candidatura!

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

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