Brand Manager Food

Brand Manager Food

Azienda operante nel settore Food

Azienda

Per realtà italiana del settore Food, in fase di crescita e riorganizzazione dell'area Marketing, siamo alla ricerca di un/una Brand Manager Food. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Marketing e avrà l'obiettivo di sviluppare e verticalizzare un canale strategico, con particolare focus sul mondo Foodservice/Professional

Offerta

La figura, riportando alla Direzione Marketing, si occuperà di:

• Sviluppare il piano marketing per il canale assegnato;
• Analizzare il portafoglio prodotti e individuare le referenze a maggiore potenziale per il canale professionale;
• Definire posizionamento, value proposition e strumenti di comunicazione dedicati;
• Realizzare materiali a supporto della forza vendita;
• Collaborare con Sales, R&D e Trade Marketing su lanci prodotto, attività promozionali e progetti di sviluppo canale;
• Analizzare mercato, competitor, trend di categoria e performance di vendita;
• Coordinare attività di comunicazione, fiere ed eventi rivolti al target professionale.

Competenze ed esperienza

Il/la candidato/a ideale ha maturato:

• Esperienza pregressa in ruoli di Brand Management, Product Management o Trade Marketing;
• Provenienza dal settore Food, Food & Beverage o FMCG alimentare;
• Attitudine a lavorare in contesti in evoluzione;
• La conoscenza del canale Foodservice/Ho.Re.Ca. rappresenta un plus, ma non è requisito indispensabile.

Completa l'offerta

• Ufficio Marketing in fase di ristrutturazione e potenziamento;
• Progetto stimolante legato alla verticalizzazione di un canalere strategico.
• Ruolo con autonomia, visibilità e possibilità di contribuire alla costruzione di processi e strumenti marketing;
• RAL indicativa: 40.000€ - 45.000€, commisurata all'esperienza.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.