Manutentore Elettrico Su Linee Automatizzate

MANPOWER FILIALE DI BORGOMANERO – SPECIALIZZAZIONE ENGINEERING

ricerca per importante azienda cliente del settore produttivo un/una

MANUTENTORE ELETTRICO SU LINEE AUTOMATIZZATE

La risorsa verrà inserita all’interno del team di manutenzione e si occuperà principalmente di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria su impianti industriali e linee automatiche di produzione , intervenendo direttamente nella ricerca guasti elettrici , nella gestione dei fermi macchina e nel ripristino del corretto funzionamento degli impianti.

Il ruolo prevede attività operative su linee automatizzate, collaborazione con tecnici esterni specializzati e supporto ai progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione degli impianti produttivi.

Requisiti richiesti:

- Diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico;
- Esperienza di almeno 2 anni come manutentore elettrico industriale;
- Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici;
- Esperienza su impianti automatizzati e linee produttive;
- Abilitazione PES/PAV/PEI;
- Buona capacità organizzativa e di pianificazione degli interventi;
- Precisione, affidabilità e autonomia operativa;
- Buone capacità relazionali e orientamento al problem solving.

L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato, all’interno di una realtà strutturata e in forte crescita. Si tratta di un’interessante opportunità professionale per candidati desiderosi di consolidare competenze tecniche in ambito manutenzione industriale e automazione.

Retribuzione commisurata all’esperienza maturata e di sicuro interesse.

Orario di lavoro:
full time dal lunedì al venerdì con orario 08:00 – 12:30 / 13:30 – 17:00.
Richiesta disponibilità occasionale a straordinari il sabato mattina.

La ricerca riveste carattere di urgenza.

I candidati interessati possono candidarsi direttamente tramite il sito Manpower oppure inviare il proprio CV all’indirizzo: Visualizzare la mail su euspert.app

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e dell’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.