Senior Digital Marketing Manager

Per conto di un’importante azienda vitivinicola siamo alla ricerca di un professionista per il ruolo di Senior Digital Marketing Manager

La risorsa si occuperà di implementare la strategia di digital marketing coerentemente al posizionamento dell’azienda ed agli obiettivi definiti dalla Direzione Marketing e Comunicazione. Nello specifico:

• Partecipa attivamente alla redazione del piano marketing e comunicazione riguardo alla definizione della strategia di digital marketing e relativi obiettivi, tempistiche, strumenti e modalità, in base al budget assegnato.
• Interpreta i briefs della Direzione Marketing traducendoli in progetti digitali esecutivi e definendo adeguatamente strumenti, risorse e tempistiche necessarie.
• Implementa la content strategy su siti e canali social aziendali, sviluppando la web reputation anche relativamente ad applicazioni, newsletter e specifici tools.
• Si occupa di sviluppare e diffondere sui canali web e social contenuti relativi a specifici eventi aziendali, notizie o accadimenti che riguardino l’azienda, la sua attività o membri della stessa.
• Estrapola ed analizza periodicamente i flussi di dati online, esaminando trend nazionali ed internazionali.
• Gestisce un team interno dedicato a digital content, CRM e ADV.
• Seleziona, gestisce e trasferisce brief strutturati a professionisti ed agenzie esterne, incaricati per sviluppare contenuti su piattaforme digitali.

• Laurea e/o Master in ambito marketing e/o comunicazione.
• Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in aziende mediamente strutturate in ambito F&B.
• Buona conoscenza operativa dei Social Media, delle principali piattaforme per la gestione e monitoraggio di attività di Social Media Management, Google ADS, SEO.
• Eccellente dimestichezza nell’utilizzo dei principali software ed applicativi informatici e programmi del pacchetto Adobe.
• Conoscenza pregressa di sistemi di CRM (sales, branding, digital PR, etc.)
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

• Inserimento diretto in azienda con un contratto di lavoro subordinato full-time a tempo indeterminato.
• Range di RAL €50.000, da valutare in base a seniority ed aspettative.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.