R&D Process Excellence & Digital Solutions Senior Manager

Questa posizione è in Chiesi Group Riassunto dell'opportunità da parte della

Joinrs AI

:

Chiesi Group ricerca un

R&D Process Excellence & Digital Solutions Senior Manager

con laurea in

Ingegneria, Data Science, Scienze della Vita o campi affini

. Il ruolo guida la trasformazione digitale e l’ottimizzazione dei processi R&D, collaborando con team trasversali per migliorare efficienza e qualità. Offerta include lavoro ibrido presso la sede di Parma, pacchetto retributivo competitivo, bonus performance, formazione continua e benefit di primo livello. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Chiesi Group. -- # R&D Process Excellence & Digital Solutions Senior Manager Date:

22 May 2026 Department:

Global R&D Strategy, Portfolio and Digital Develop Business Area:

R&D, Pharmacovigilance & Regulatory Affairs Job Type:

Direct Employee Contract Type:

Permanent Location:

Parma, IT About us Chiesi è un gruppo biofarmaceutico internazionale con 90 anni di esperienza, operativo in oltre 30 paesi con sede a Parma, Italia. Oltre 8.000 dipendenti condividono la missione di promuovere un mondo più sano per persone, pazienti e pianeta, attraverso la ricerca, sviluppo e commercializzazione di farmaci innovativi nelle principali aree terapeutiche. Chiesi punta sull’innovazione sostenibile e una cultura di affidabilità, trasparenza ed etica, come Benefit Corporation e B Corp certificata, integrando la sostenibilità nei propri statuti e misurando continuamente il proprio impatto. Valorizziamo la diversità e l’inclusione, credendo che le differenze ci rafforzino. Siamo un ecosistema vibrante di individui appassionati, uniti da valori forti e prospettive uniche che aiutano a sfidare positivamente lo status quo. Chiesi Research & Development Il team R&D è un asset fondamentale, suddiviso in aree funzionali integrate dedicate a pipeline, ricerca preclinica, sviluppo tecnico globale, tecnologia di drug delivery, sviluppo clinico, affari regolatori, farmacovigilanza, proprietà intellettuale, assicurazione qualità e gestione progetti/portfolio R&D. La sede principale è il nuovo centro integrato a Parma, con operazioni importanti a Parigi, Chippenham, Cary, Stoccolma, Toronto e Shanghai. Who we are looking for This is what you will do Il Senior Manager guida e accelera la trasformazione digitale R&D, integrando processi, dati e tecnologia. Come orchestratore strategico, progetta e implementa processi end-to-end data-driven mediante piattaforme digitali avanzate (es. Veeva Vault) per migliorare efficienza, qualità e velocità nello sviluppo farmaceutico. Opera all’intersezione tra Process Excellence, Innovazione Digitale e Change Management, interagendo con stakeholder senior e contribuendo a programmi di trasformazione aziendale. You will be responsible for Guidare la progettazione e il reengineering dei processi R&D end-to-end, in linea con strategia digitale e architettura dati Tradurre i bisogni di business in requisiti funzionali strutturati e collaborare con l’IT per il design delle soluzioni Orchestrare il design funzionale di soluzioni digitali (es. ecosistema Veeva Vault), allineando processi, dati e sistemi Contribuire ai programmi di trasformazione aziendale, garantendo coerenza e condivisione tra domini Definire e implementare framework di performance per misurare l’impatto di trasformazioni e guidare il miglioramento continuo Supportare la selezione e integrazione di tecnologie digitali innovative, assicurandone scalabilità e sostenibilità Promuovere change management e iniziative di adozione per assicurare implementazioni di successo e valore a lungo termine Facilitare la collaborazione cross-funzionale tra R&D, IT, Quality e affiliate Garantire conformità a GxP e normative applicabili in tutte le iniziative You will need to have Eccellenti capacità analitiche e problem solving con approccio data-driven Esperienza consolidata in mappatura, ottimizzazione e design di workflow end-to-end Buona conoscenza dei processi farmaceutici R&D (clinici, regolatori o affini) Esperienza con piattaforme digitali a supporto di R&D Capacità di tradurre esigenze di business in requisiti funzionali e collaborare efficacemente con IT Comprensione dei flussi dati e integrazione dei sistemi in ecosistemi digitali Conoscenza di Intelligenza Artificiale e tecnologie data-driven per potenziare processi R&D, automazione e decision making Eccellenti competenze comunicative e di gestione stakeholder Esperienza nella gestione di iniziative complesse e cross-funzionali Capacità di guidare il change management e l’adozione di nuovi processi o sistemi Mentalità proattiva, orientata ai risultati con focus sul miglioramento continuo e innovazione Qualifications Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Data Science, Scienze della Vita o campi correlati Oltre 10 anni di esperienza in trasformazione digitale, process excellence o ruoli di miglioramento continuo nelle scienze della vita We would prefer for you to have Conoscenza di Veeva Vault (RIM, Clinical o Quality) Esperienza con soluzioni AI (es. Generative AI) in piattaforme digitali Esperienza in progetti di implementazione di sistemi su larga scala (es. Veeva Vault, LIMS) Certificazioni Lean Six Sigma, Agile o metodologie simili Location La posizione è basata nella sede centrale di Parma con modalità di lavoro ibride, che includono presenza in ufficio e lavoro da remoto. What we offer In Chiesi ogni percorso è ricco di opportunità ispiranti. Il futuro del candidato è al centro, con sviluppo continuo in un ambiente dinamico e collaborativo, accesso a risorse formative e sostegno costante. Offriamo benefit di alta qualità, programmi sanitari completi, iniziative per il bilanciamento vita-lavoro e supporto alla mobilità. Il pacchetto retributivo è competitivo, con salario base, bonus performance e benefit allineati al mercato esterno. Inoltre, modalità di lavoro flessibili, opzioni di remote working e assistenza fiscale per colleghi stranieri favoriscono il benessere e la crescita. Chiesi è un datore di lavoro che offre pari opportunità, impegnato ad assumere una forza lavoro diversificata a tutti i livelli. Le candidature qualificate sono considerate senza distinzione di razza, origine, età, sesso, religione, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, identità di genere o altra base protetta. Questa politica si applica a tutti gli aspetti dell’impiego, inclusi assunzioni, trasferimenti, promozioni, compensi, benefici ed eventuali cessazioni. DISCOVER ALL OUR JOB OPPORTUNITIES -- [#J-ENTERPRISE]