ADDETTI/E ORTOFRUTTA GDO

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 4 Addetti/e al reparto ortofrutta per il PDV sito a Cassola (VI)

Posizione:

Le risorse si occuperanno di preparare e allestire il banco dedicato alla vendita dei prodotti ortofrutticoli nel rispetto del layout richiesto dalla direzione del PV. Nel dettaglio, i/le candidati/e garantiranno la pulizia e la sistemazione delle merci, con attenzione alle norme di igiene e HACCP. Saranno inoltre, coinvolti/e nelle attività di assistenza e supporto alla clientela durante il servizio di vendita.

Nel dettaglio le risorse svolgeranno le seguenti mansioni:

• Rifornire il banco ed esporre i prodotti ortofrutticoli
• Etichettare e controllare la scadenza dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP
• Assistere, consigliare e servire i clienti
• Curare la pulizia e il riordino degli ambienti del reparto assegnato

Requisiti:

Il candidato/a ideale è in possesso di:

• Diploma
• Minima esperienza lavorativa nella GDO e/o supermercati, in particolare nel reparto ortofrutta
• Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
• Motivazione, flessibilità e dinamicità
• Capacità di lavorare in team
• Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto (5:00)
• In possesso del corso per Alimentaristi (HACCP)

Inquadramento previsto

• Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico
• CCNL Commercio Terziario
• Livello: V
• Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time 25 ore settimanali - 60%) commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro: Part-Time 24 -30h

Sede di lavoro: Cassola (VI)

Altre informazioni:

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in

materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9

luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva

europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti

dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.