Fiabiliste Méthodes Maintenance H/F/X

pppbJob Description: /b /p /ppTitre : bFiabiliste Méthodes Maintenance /b bH/F/X /b /ppSegment b: Royal Canin /b /ppContrat :b CDI/Permanent /b /ppLocalisationb : Aimargues /bb( /bbpr /bbè /bbs de Montpellier) /b /ph3bQu'est-ce que nous recherchons ? /b /h3ullipBac +2/3 minimum formation technique ou Bac+5 ingénieur junior /p /lilip5 à 7 ans d'expérience dans un environnement industriel et technique (Bac +2/3 technique) ou 2 à 3 ans d’expérience dans un environnement industriel et technique (Bac +5 ingénieur junior) /p /lilipIndustrie alimentaire ou industrie de biens de consommation courante serait un plus /p /lilipExpérience dans le management de sous-traitants /p /lilipExpérience dans le management d’équipes /p /lilipMaîtrise des outils du LEAN / TPM /p /lilipVous avez un grand sens de l'organisation et rigueur /p /lilipVous êtes orienté(e) résultats /p /lilipMaîtrise de l'anglais : niveau B2 (oral et écrit impératif) /p /li /ulh3bQuelles seront vos principales missions ? /b /h3pDANS LE CADRE DE SON SECTEUR: /pullipDéployer les stratégies moyen terme de maintenance. Déployer les stratégies TPM. /p /lilipAssurer la sûreté de fonctionnement et la performance des équipements et installations à l'optimum des coûts (sécurité, qualité, conformité, maintenabilité, fiabilité, disponibilité, longévité). /p /lilipDéfinir, développer, formaliser, optimiser et entretenir les méthodes d'intervention internes et externes sur les équipements, conformes aux exigences de performances requises et de sécurité des personnes et de protection de l'environnement. /p /lilipAssister la production dans sa mission de conduite des installations de production et de leurs utilités dans les meilleures conditions de sécurité, qualité et fiabilité (montées en compétences du personnel opérationnel en lien avec démarche Maintenance Autonome). /p /lilipContribuer à l’élimination des pertes en recherchant et traitant les causes racines. /p /li /ulp1. STRATEGIE DE MAINTENANCE / METHODES: /pullipEntretenir, mettre à jour et compléter les spécifications technologiques des équipements et installations (veille technologique, capitalisation et gestion). /p /lilipDéfinir et standardiser les méthodes, les gammes opératoires, procédures et instructions de maintenance (incluant la métrologie). /p /lilipPréparer et diriger l'élaboration et le suivi des plans de maintenance, programmes d'arrêts, inspections, tests, essais et contrôles. /p /lilipDéterminer les périodicités des interventions. /p /lilipDéfinir et animer la revue des criticités équipements et interventions. /p /lilipÉlaborer les cahiers des charges spécifiques, techniques et technologiques, des interventions et contrats de maintenance. /p /lilipAssurer la sécurité des interventions (modes opératoires, analyses de risques, plans de prévention, permis, audits). /p /li /ulp2. FIABILISATION DES EQUIPEMENTS ET INTERVENTIONS: /pullipAnalyser et exploiter les retours d’expériences concernant les interventions techniques. /p /lilipRéaliser les analyses des défaillances (Analyses de pannes, méthodes Ishikawa, 5 pourquoi, etc.), et des interventions. /p /lilipIdentifier les causes racines des pannes. /p /lilipMettre en œuvre les actions de fiabilisation correctives et préventives. /p /lilipParticiper aux projets d'amélioration de la fiabilité visant à augmenter la disponibilité des installations. /p /lilipParticiper aux projets de modification ou d’amélioration et aux réceptions de nouveaux équipements. /p /lilipAssurer la maîtrise des changements. /p /li /ulp3. EXPLOITATION DE LA GMAO: /pullipGarantir la qualité des données techniques organiques et fonctionnelles. /p /lilipDévelopper les plans préventifs. /p /lilipSuivre les historiques de pannes. /p /li /ulp4. PILOTAGE DES PERFORMANCES: /pullipAnalyser les indicateurs de maintenance. /p /lilipMesurer et suivre la performance des équipements. /p /lilipDéfinir les plans d'amélioration continue (SDCA, PDCA). /p /lilipOptimiser les stocks de pièces de rechange et la gestion du magasin. /p /lilipOptimiser les coûts de maintenance. /p /li /ulh3bQuels sont les avantages chez Mars ? /b /h3ullipTu travailleras dans un environnement multiculturel (plus de 40 nationalités) et où ton chien sera le bienvenu et accueilli par plus de 100 autres chiens d’Associés ! /p /lilipTu travailleras au sein d’un campus unique, aux portes de la Camargue, qui regroupe plus de 800 Associés travaillant pour : le siège international, la filiale française, deux laboratoires, un chenil et une chatterie avec plus de 200 chats chiens, et enfin la plus importante usine du groupe Royal Canin /p /lilipDes conditions de travail uniques et idéales pour devenir le leader de la santé par la nutrition animale ! /p /lilipTu évolueras au cœur d’une usine de production innovante qui te proposera de te challenger au quotidien /p /li /ulpbuLes engagements RSE de Royal Canin, pour construire un monde meilleur pour demain: /u /b /pullipDepuis 2015, aucun gaspillage à la décharge n'est effectué par les usines Royal Canin /p /lilipTous les produits Royal Canin manufacturés en Europe sont certifiés ISO 14001 du design à l’entrée des usines /p /lilipDepuis 2017, Royal Canin soutient le programme K-DOG de l’institut Curie, qui forme les chiens à la détection des cancers du sein via l’olfaction. /p /li /ulp#LI-KD1 #mars #royalcanin /p /p #J-18808-Ljbffr