IT Manager

Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un IT Manager . La risorsa riporterà direttamente al CFO.

L’azienda sta avviando un importante percorso di evoluzione tecnologica e organizzativa che prevede:

• sostituzione dell’ERP aziendale;
• revisione e digitalizzazione dei processi;
• consolidamento dell’infrastruttura IT;
• crescita della governance tecnologica interna.

Per accompagnare questa trasformazione cerchiamo un/una IT Manager giovane, dinamico/a e con forte potenziale di crescita, che lavorerà inizialmente affiancato/a da un consulente senior esterno in un percorso di mentoring operativo della durata di circa 12 mesi.

L’obiettivo è costruire una figura interna stabile che, progressivamente, acquisisca piena autonomia nella gestione IT del gruppo.

Responsabilità principali

• Partecipare all’analisi e revisione dei processi aziendali;
• collaborare alla scelta e implementazione del nuovo ERP;
• coordinare fornitori software e partner tecnologici;
• supportare la migrazione dati e la standardizzazione dei processi;
• contribuire alla digitalizzazione dei flussi operativi aziendali.

Gestione Infrastruttura IT

• Supervisione di server, reti, backup, sicurezza e ambienti cloud;
• gestione postazioni utenti, dispositivi e supporto interno;
• monitoraggio continuità operativa e cybersecurity;
• coordinamento fornitori IT e servizi esterni;
• supporto alla crescita e standardizzazione dell’infrastruttura multinazionale.

Organizzazione & Governance

• Definire procedure IT e best practice;
• documentare architetture, processi e configurazioni;
• supportare utenti e management nelle evoluzioni tecnologiche;
• contribuire alla costruzione di una funzione IT moderna e strutturata.

Requisiti richiesti

• Esperienza di 3–5 anni in ruoli IT sistemistici, applicativi o gestionali;
• conoscenza generale di: infrastrutture IT, networking, sistemi Windows e/o Linux, ambienti cloud Microsoft 365/Azure, cybersecurity e backup;
• esperienza o interesse in progetti ERP / software gestionali;
• capacità di coordinare fornitori e progetti IT;
• preferibile un’esperienza pregressa in aziende produttive o manifatturiere;
• conoscenza della lingua inglese (livello almeno B2).

Condizioni d'inserimento

Contratto a tempo indeterminato

• Percorso di crescita accelerato verso il ruolo di IT Manager di gruppo;
• affiancamento diretto con consulente senior per circa 12 mesi;
• coinvolgimento in un progetto di trasformazione aziendale reale e strategico;
• autonomia crescente e possibilità di incidere concretamente;
• ambiente internazionale e in evoluzione;
• stabilità e prospettive di lungo periodo.

Non cerchiamo semplicemente un tecnico IT operativo.

Cerchiamo una persona che voglia diventare il riferimento tecnologico interno dell’azienda nei prossimi anni.

Location

San Rocco al Porto (Lodi) - Lombardia

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L 903/77). I dati personali saranno trattati nel rispetto del DLgs 196/2003 e del GDPR 2016/679.