Payroll Specialist

ppSiamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. /ppNel nostro Gruppo, il Payroll non è solo un'attività amministrativa: è una funzione che contribuisce concretamente alla qualità dell'esperienza delle nostre persone e supporta processi centrali per l'organizzazione. Se ti interessa lavorare su processi payroll articolati e contribuire alla loro continua evoluzione, attraverso attività di presidio, ottimizzazione e semplificazione, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. /ppNel team HR Payroll della capogruppo ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dei processi payroll, garantendo qualità del servizio, correttezza, puntualità e conformità alla normativa giuslavoristica vigente e ai CCNL di riferimento (Credito e Commercio). /ph3Le tue responsabilità principali /h3ulliGestione dell' intero processo elaborazione paghe per le società del gruppo; /liliElaborazione e controllo dei cedolini; /liliGestione degli adempimenti annuali (CU, Autoliquidazione Inail, 770, etc.) e periodici (Uniemens, F24 etc) ; /liliGestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi ; /liliAssistenza e supporto ai colleghi e alle colleghe in caso di richiesta di chiarimenti o nella gestione di eventuali problematiche di competenza; /liliAnalisi e recepimento delle novità legislative in materia di normativa del lavoro, fiscale, previdenziale e relativa valutazione delle implicazioni sui processi aziendali; /liliAggiornamento degli applicativi ed elaborazione della reportistica HR . /li /ulh3I tuoi requisiti /h3ulliAlmeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo in gruppi complessi e strutturati o nel settore finanziario/bancario /liliConoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL, con assoluta preferenza per CCNL Credito /liliElevata padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) /liliOttima conoscenza di uno o più tra i principali gestionali di elaborazione paghe; /liliCapacità di utilizzo appropriato di strumenti AI per migliorare produttività, qualità e accuratezza del lavoro , nel rispetto della normativa e della riservatezza dei dati /liliForte senso di responsabilità, autonomia operativa e spirito di iniziativa /liliCapacità organizzative e di problem solving /liliPrecisione e autonomia operativa, riservatezza e attenzione al dettaglio; /liliBuone capacità relazionali e di lavoro in team /liliStudi in discipline economiche, giuridiche o affini /li /ulpModalità e sede di lavoro : ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica iniziale a Biella per un onboarding efficace con possibilità successiva di valutare Milano o Torino a seconda delle reciproche necessità con una flessibilità adeguata a raggiungere i nostri risultati. /ph3COSA OFFRIAMO /h3pContratto a tempo indeterminato , CCNL Credito /ppSalary range min. RAL 38.000 € ca - max RAL 45.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione. /ppEligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti. /ppLa proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione. /pulliPremio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti; /liliBuono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora; /liliUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione ; /liliCura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM; /liliSmart Working , coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua; /liliPermessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali; /liliVantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi; /liliSupporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis; /liliSconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato; /liliCultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano. /li /ulpIl Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione. /ppQuesto impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione. /ppIn linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntat /p /p #J-18808-Ljbffr