TECNICO DI MANUTENZIONE-AREA ELETTROREGOLAZIONE

TTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, la piattaforma energetica europea nata dalla partnership paritaria tra EPH e TotalEnergies. La Società opera in Italia nella generazione flessibile di energia con un portafoglio diversificato di centrali a gas e impianti a biomasse, per circa 4,6 GW di capacità operativa. Attraverso le proprie competenze industriali, il radicamento nei territori, lo sviluppo di soluzioni di accumulo e le attività di fornitura a clienti industriali, TTEP Italia contribuisce alla sicurezza energetica del Paese e alla transizione del sistema elettrico.

Posizione:

Nell' ambito del reparto elettroregolazione della Centrale di Ostiglia, ti occuperai della predisposizione delle analisi tecniche, della preparazione delle specifiche tecniche di acquisizione delle risorse e dei componenti, della gestione degli aspetti contabili dei contratti di manutenzione e di budgeting, della gestione delle ditte esterne. Ti occuperai principalmente di attività in campo inerenti alla parte elettrica di impianto, che va dalla bassa tensione all’alta tensione.

In particolare, avrai le seguenti responsabilità:

• Effettuare ricerca guasti, analisi e riparazione di anomalie manutentive definendo gli interventi da porre in esecuzione.

• Eseguire le attività manutentive necessarie nel breve e medio periodo.

• Collaborare con il personale interno e coordinare le ditte esterne per l’esecuzione delle attività citate.

• Collaborare con il reparto programmazione e logistica di centrale per la gestione e l’ottimizzazione dei ricambi.

• Gestire gli aspetti di sicurezza sul lavoro pertinenti l’esecuzione delle attività citate.

Dopo opportuna formazione farai anche parte della squadra di emergenza. Inoltre, prenderai in carico, per la parte di tua competenza, l’operatività del nuovo gruppo produttivo a ciclo combinato da 800 MW attualmente in fase di avviamento presso la Centrale di Ostiglia.

Requisiti:

• Diploma di perito industriale ad indirizzo elettrotecnico.

• Verrà considerato come valore aggiunto la conoscenza di pacchetti software di automazione dei principale brand mondiali con i relativi protocolli di comunicazione e la capacità di operare su semplici impianti a fluido comandati ad aria e olio.

• Ottima capacità di lavorare in team e di gestire il personale interno e le ditte esterne.

• Si richiedono doti di autonomia decisionale e leadership.

• Buona conoscenza del pacchetto office.

• Buona conoscenza dell’inglese.

Altre informazioni:

• Orario di lavoro full time, prevista la turnazione in reperibilità di una settimana ogni quattro nell’arco di 24h per effettuare interventi di manutenzione accidentale.

• Disponibilità a trasferte nei siti produttivi di TTEP Italia S.p.A. per limitati periodi.

COSA OFFRIAMO

• Programma di onboarding dedicato ai neoassunti per accompagnare al meglio i nuovi ingressi;
• Formazione continua: grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico;
• Ambiente dinamico e collaborativo: lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione;
• Work-life balance: mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di benefit pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l’ufficio;
• Fondo pensionistico integrativo ed Assistenza Sanitaria Integrativa;
• Accesso al circuito Wellhub.

Informazioni Retributive

Ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, per la presente posizione è prevista una RAL compresa tra € 33 k ed € 38 k .

L’inquadramento e il trattamento economico sono determinati sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, correlati alle responsabilità del ruolo e alle competenze richieste in coerenza con il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico.

Eventuali trattamenti economici migliorativi potranno essere valutati esclusivamente in presenza di ulteriori elementi oggettivamente verificabili, quali esperienza professionale, competenze specialistiche o qualificazioni pertinenti alla posizione.

Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente accogliente e rispettoso, in cui ciascuna persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità e della parità di trattamento (D.Lgs. 198/2006 e Direttiva 2000/78/CE).