Manufacturing Senior Manager

Position

Il Senior Production Manager è una figura chiave responsabile della gestione, pianificazione e coordinamento dell’intero processo produttivo di gioielli all’interno della Manifattura Bulgari di Valenza. Questa posizione, riportando direttamente al Direttore di Produzione, riveste un ruolo di raccordo, interfacciandosi con altri enti aziendali per assicurare una visione integrata e un punto di osservazione privilegiato su tutti gli assi strategici.

Ha il compito di assicurare il rispetto degli elevati standard qualitativi, l’ottimizzazione dei costi e la puntualità nelle consegne, coordinando le diverse isole produttive e i team di Associate Manager che supervisionano i nostri esperti artigiani.

Job responsibilities

• Gestione Produzione: pianifica e coordina l’intero flusso produttivo, dall’arrivo dei semilavorati al prodotto finito, garantendo il rispetto dei tempi di consegna e gestendo il carico di lavoro delle isole produttive.
• Ottimizzazione Costi: monitora e ottimizza i costi di produzione (Opex) rispetto al budget.
• Miglioramento Processi: implementa metodologie di lean manufacturing e promuove l’innovazione e il miglioramento continuo, con focus sulla gestione dei materiali preziosi e il recupero dell’oro.
• Gestione Team: supervisiona, forma e motiva gli Associate Manager, assegnando le risorse per raggiungere gli obiettivi.
• Coordinamento Interfunzionale: funge da punto di riferimento per le interazioni con altri dipartimenti.
• Controllo Qualità: garantisce il rispetto degli standard qualitativi Bulgari e gestisce le non conformità.
• Sicurezza: assicura il rispetto delle normative HSE e delle procedure di sicurezza aziendali.

Profile

• Esperienza: solida esperienza nei processi produttivi industriali e nella gestione di team, preferibilmente nel settore del lusso. Conoscenza del Lean Manufacturing è un plus.
• Competenze Manageriali: pianificazione strategica e operativa, gestione budget, problem solving, sviluppo del personale e visione a lungo termine.
• Competenze Informatiche: padronanza di sistemi ERP (es. SAP), Office e Power BI.
• Soft Skills: leadership, comunicazione, precisione, attenzione ai dettagli, lavoro di squadra, capacità decisionali, orientamento al risultato, adattabilità, resilienza, ascolto, negoziazione.
• Formazione: laurea ad indirizzo tecnico (es. Ingegneria Gestionale, Meccanica, Materiali).
• Lingue: inglese fluente (parlato e scritto). La conoscenza del francese è un plus.