Finance & Controlling Specialist

ppbJSB Solutions /b, azienda leader nei servizi life sciences con focus su consulenza, gestione studi clinici e sviluppo software, ricerca per il potenziamento del proprio organico una figura di bFinance Controlling Specialist /b (JSB.SRF.26.048) da inserire all’interno della propria divisione bFinance /b. /p h3Chi siamo: /h3 con cinque sedi operative in Italia (Firenze, Parma, Milano, Roma e Napoli), supportiamo le principali aziende farmaceutiche nei processi di compliance, di gestione di studi clinici e sviluppo piattaforme software, combinando expertise tecnica e approccio consulenziale. h3Il ruolo: /h3 la risorsa che stiamo ricercando ha conseguito una laurea in economia o affini ed ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ambiti finanziario e controllo di gestione. Entrerà a far parte della divisione Finance per occuparsi in prima persona di controllo di gestione e attività amministrative e contabili, con un approccio analitico e orientato al business. h3Responsabilità principali: /h3 h3Controllo di gestione e budgeting: /h3 ul lieffettuare l'analisi dei ricavi, dei costi, dell'EBITDA e della marginalità per Business Unit; /li ligestire i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti; /li limonitoraggio dell'andamento economico-finanziario per garantire il rispetto del business plan aziendale; /li lisviluppare e utilizzare strumenti adeguati al controllo di gestione. /li /ul h3Reporting e contabilità: /h3 ul lielaborare il report mensile sull'andamento economico-finanziario prospettico e consuntivo dell'azienda; /li lipredisporre la reportistica e i KPI per il management; /li lisupportare le chiusure mensili e verificare la correttezza dei dati economici; /li lisupportare le principali attività amministrative e contabili, inclusi i processi di ciclo attivo e passivo. /li /ul h3Gestione finanziaria e tesoreria: /h3 ul licollaborare con il responsabile al controllo della gestione finanziaria, monitorando i flussi di cassa dell'azienda sulla base di budget e forecast; /li lisupportare il team nelle le attività di recupero crediti in caso di necessità. /li /ul h3Requisiti richiesti dal ruolo: /h3 ul lilaurea in economia, ingegneria gestionale o affini; /li lialmeno 2 anni di esperienza professionale maturati in ambiti Finance e Controllo di gestione; /li liesperienza nelle principali attività amministrative e contabili e nei processi di ciclo attivo e passivo; /li liottima conoscenza di Microsoft Excel; /li libuona conoscenza di ERP e sistemi gestionali; /li liforte orientamento alla qualità del dato, all'automazione dei processi e spiccato approccio analitico; /li liautonomia, attitudine al problem solving e capacità di interfacciarsi efficacemente con Finance, Operations e responsabili di Divisione; /li lidisponibilità a trasferte saltuarie sul territorio nazionale; /li lisarà valutata positivamente l'esperienza con Power BI e strumenti di Business Intelligence; /li licostituirà un valore aggiunto l'interesse verso strumenti di AI e digitalizzazione applicati all'ambito Finance. /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pScandicci (FI). /p h3Cosa offriamo /h3 ul liRAL a partire da € 28.000,00. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tenendo conto dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e trasversali, del livello di autonomia richiesto dal ruolo e degli elementi emersi durante il processo di selezione. Questo approccio ci consente di valorizzare al meglio il percorso e le competenze di ciascuna persona, garantendo coerenza ed equità nella definizione dell'offerta; /li liTicket restaurant del valore di € 7,00 per ogni giorno in presenza. /li /ul h3Benefit Work-Life Balance /h3 ul li20 ore di Tempo di Qualità all'anno, da dedicare ad attività personali ed extraprofessionali, e 8 ore annue per visite mediche specialistiche; /li lisupporto e assistenza legale dedicato ai dipendenti; /li liInduction Path di 6 mesi e \"Buddy Program\" per favorire l'orientamento all'interno dell'organizzazione; /li liformazione specialistica e sviluppo professionale. /li /ul pPromuoviamo inoltre un modelo di lavoro orientato alla flessibilità e al work-life balance, attraverso una politica di bsmart working /b, bflessibilità oraria /b in ingresso e uscita e bmisure di supporto alla genitorialità /b. La nostra certificazione sulla parità di genere rende verificabile un principio che guida da sempre il nostro modo di lavorare: valutare ogni persona per il suo valore. /p /p #J-18808-Ljbffr