JUNIOR HR LEGAL

Orienta S.p.A. - Società Benefit, filiale di Pinerolo, ricerca per azienda cliente 

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR in affiancamento alla Responsabile dell'Amministrazione del Personale, con un percorso formativo e operativo focalizzato sugli aspetti giuridici e amministrativi della gestione del personale.

Attività principali:

• Supporto nel trasferimento dei dati al nuovo gestionale aziendale;
• Inserimento, controllo e verifica dei dati relativi a:
  • assunzioni
  • proroghe contrattuali
  • dati anagrafici e amministrativi dei dipendenti
• Supporto nelle attività amministrative HR;
• Controllo e gestione della documentazione contrattuale;
• Supporto nelle attività legate al diritto del lavoro e alla normativa del personale.

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza;
• Interesse per il diritto del lavoro e l'amministrazione del personale;
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica;
• Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione di dati e documentazione riservata;
• Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
• Patente B.

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Pinerolo.

Inserimento: Tirocinio iniziale con prospettiva continuativa.