Engineering Manager & Senior Project Lead - Custom Automation
70.000 €Jobtome
ENGINEERING MANAGER & SENIOR PROJECT LEAD - CUSTOM AUTOMATION
Per storica azienda del settore impiantistica e macchine speciali su commessa, ricerchiamo un leader tecnico in grado di guidare l'Ufficio Tecnico, gestire progetti complessi e promuovere l'innovazione di prodotto.
Sede di Lavor
o: Area Ovest Vicenz
a.Inquadramento e R
AL: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, Livello B2, RAL fino a 70.000€, mensa aziendale.
Il Ruolo e le Responsabilità PrincipaliLa risorsa, con riporto alla Direzione, avrà il compito di trasformare la strategia di prodotto in risultati industriali, agendo come punto focale tecnico-gestionale tra le funzioni aziendali e il cliente
Project Management Integ
rale: Gestire l'intero ciclo di vita delle commesse, garantendo il rispetto rigoroso di tempi, costi e standard di qualità su ogni progetto.Standardizzazione e Riusabi
lità: Guidare la standardizzazione di moduli e componenti, massimizzando il loro riutilizzo tra commesse diverseInterfaccia Tecnica Strate
gica: Fungere da principale punto di riferimento tecnico per Clienti, Direzione e ProduzioneInnovazione Tecnolo
gica: Valutare e promuovere l'adozione di nuove tecnologie emergenti (es. Robotica, IoT) per migliorare l'offerta di prodottoSviluppo del
Team: Esercitare attività di mentoring e sviluppo delle competenze interne del team tecnico (anche con esperienza minima nella gestione di persone).
Requisiti Essenziali (Hard S
kills)
Forma
zione: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o AutomazioneEsper
ienza: Solida esperienza (7–10 anni) maturata in contesti di macchine speciali o automazione industriale gestite su commessa.Competenze Tec
niche: Profonda conoscenza della progettazione meccanica e comprensione dei sistemi PLC/Automazione. È richiesta la conoscenza specifica
della Direttiva Ma
c
chineProject Manag
ement: Comprovata esperienza nella gestione di commesse altamente personalizzate e complesseOrientamento all'Innova
zione: Esperienza documentata in attività di sviluppo prodotto, brevetti o R&D in contesti di PMI.Gestione Econ
omica: Precedente esperienza nella gestione di budget di commessa o di re
parto.
Il presente ann
uncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e
non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla
ndstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezion
e dei dati(GDPR).
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Sede di Lavor
o: Area Ovest Vicenz
a.Inquadramento e R
AL: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, Livello B2, RAL fino a 70.000€, mensa aziendale.
Il Ruolo e le Responsabilità PrincipaliLa risorsa, con riporto alla Direzione, avrà il compito di trasformare la strategia di prodotto in risultati industriali, agendo come punto focale tecnico-gestionale tra le funzioni aziendali e il cliente
Project Management Integ
rale: Gestire l'intero ciclo di vita delle commesse, garantendo il rispetto rigoroso di tempi, costi e standard di qualità su ogni progetto.Standardizzazione e Riusabi
lità: Guidare la standardizzazione di moduli e componenti, massimizzando il loro riutilizzo tra commesse diverseInterfaccia Tecnica Strate
gica: Fungere da principale punto di riferimento tecnico per Clienti, Direzione e ProduzioneInnovazione Tecnolo
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Team: Esercitare attività di mentoring e sviluppo delle competenze interne del team tecnico (anche con esperienza minima nella gestione di persone).
Requisiti Essenziali (Hard S
kills)
Forma
zione: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o AutomazioneEsper
ienza: Solida esperienza (7–10 anni) maturata in contesti di macchine speciali o automazione industriale gestite su commessa.Competenze Tec
niche: Profonda conoscenza della progettazione meccanica e comprensione dei sistemi PLC/Automazione. È richiesta la conoscenza specifica
della Direttiva Ma
c
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ement: Comprovata esperienza nella gestione di commesse altamente personalizzate e complesseOrientamento all'Innova
zione: Esperienza documentata in attività di sviluppo prodotto, brevetti o R&D in contesti di PMI.Gestione Econ
omica: Precedente esperienza nella gestione di budget di commessa o di re
parto.
Il presente ann
uncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e
non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla
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e dei dati(GDPR).
Offerta di lavoro pubblicata 7 ore fa
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