ELECTRONIC TEST SYSTEMS ENGINEER/LEAD

ll nostro Cliente è un Gruppo italiano produttore di dispositivi elettronici, presente a livello internazionale sia con stabilimenti produttivi che filiali commerciali. Per il proprio team di lavoro sta ricercando un/a

ELECTRONIC TEST SYSTEMS ENGINEER/LEAD

rif.TEST/26 La figura - a diretto riporto della Direzione Tecnica - assumerà il ruolo di riferimento aziendale per la definizione, lo sviluppo e l’evoluzione dei sistemi di collaudo elettronico a supporto dell’intero ciclo di vita dei prodotti, garantendo che le soluzioni di test adottate dall’azienda assicurino i più elevati standard di qualità, affidabilità, ripetibilità e tracciabilità. Operando a stretto contatto con i team di Ricerca & Sviluppo, Industrializzazione, Produzione e Qualità, dovrà pertanto: Definire la strategia di collaudo ed esserne punto di riferimento promuovendone l’innovazione e l’evoluzione tecnologica. Progettare, sviluppare e mantenere attrezzature di collaudo funzionale (FCT), fixture dedicate e sistemi automatici di test. Definire standard, metodologie e best practice per le attività di test. Sviluppare soluzioni software per l’automazione delle prove, la raccolta dati e la tracciabilità dei risultati di collaudo. Validare prestazioni, robustezza e affidabilità dei sistemi di test, garantendone l’efficacia nel tempo. Interfacciarsi con clienti e partner industriali per la definizione e la condivisione delle strategie di collaudo e validazione. Redigere e mantenere documentazione tecnica, procedure operative e specifiche di collaudo. Il/La candidato/a ideale con una formazione tecnica – diploma o laurea in Elettronica, Automazione, Elettrotecnica o discipline affini – ha maturato una esperienza consolidata nello sviluppo di sistemi di collaudo elettronici in contesti industriali. Ha esperienza nella progettazione e realizzazione di banchi di collaudo funzionale per schede elettroniche, sottosistemi o prodotti embedded così come nelle attività di debug, analisi guasti e validazione elettronica. È richiesta una conoscenza della lingua inglese idonea per relazionarsi con i plant produttivi esteri. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato; per questo ruolo è prevista una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000. L'offerta retributiva verrà definita nel rispetto dei criteri di seniority, competenze e responsabilità valutate durante l’iter di selezione. Sede di lavoro: provincia NORD-OVEST di VICENZA Con l’invio del Curriculum autorizza Niederdorf Italia al trattamento dei dati personali per scopi di ricerca e selezione del personale (D. lgs. 196/2003 e GDPR 2016/679 – info sul sito). Annuncio rivolto ad ambosessi. Durante la selezione, nessuna Sua informazione sarà condivisa con l’azienda senza previo Suo consenso. Se non riceve un riscontro entro 60 giorni, la ricerca specifica è da considerarsi conclusa. Nel rispetto della nostra Privacy Policy e del GDPR, la Sua candidatura sarà presa in considerazione per ulteriori opportunità in linea con Sue competenze, esperienze e profilo professionale.