Consulente del Lavoro - Area Amministrazione del Personale / HR

Wospee è una realtà giovane, dinamica ed innovativa, che crede nella tecnologia come strumento di supporto alle risorse umane nei processi di innovazione digitale.

Vogliamo affiancare le organizzazioni nel percorso di cambiamento digitale, fornendo soluzioni flessibili e sicure per ottimizzare e semplificare i processi aziendali in ambito HR.

Dai un'occhiata a chi siamo:

Posizione:

Nell'ambito di un processo di forte crescita con un team di +50 dipendenti e di acquisizione di nuovi clienti italiani e internazionali, siamo alla ricerca di un Consulente del Lavoro che supporti l'attività di Wospee a tempo pieno in collaborazione con uno degli Studi Professionali di Consulenza del Lavoro associati:

Attività principali:

• Fornire consulenza di base in materia di lavoro, previdenza sociale e diritto sindacale.
• Assistere le aziende nella gestione dei contratti di lavoro, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.
• Gestione rapporti con enti e conoscenza dei siti di INPS (cassetto previdenziale, richiesta di Durc, gestione di Cigo e altri ammortizzatori sociali) e INAIL (iscrizione aziende, denuncia di infortunio, etc)
• Consulenza ed assistenza alla stesura di procedimenti disciplinare e irrogazione/applicazione delle sanzioni conseguenti
• Gestire le dichiarazioni fiscali e previdenziali delle aziende.

Requisiti:

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Economia
• Iscrizione ad un Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro, preferenza a Bologna
• Preferibile esperienza pregressa in studi di consulenza del lavoro o in dipartimenti HR di aziende per almeno 3-4 anni
• Conoscenza del contratto metalmeccanico e delle tematiche industriali
• Conoscenza delle normative italiane in materia di lavoro, previdenza sociale e diritto sindacale.
• Conoscenza dei software di gestione delle risorse umane e di elaborazione delle buste paga, preferenza per Zucchetti Paghe Web

Altri requisiti:

- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.

- Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni complesse con clienti e dipendenti.

- Abilità nel risolvere problemi complessi e nel gestire situazioni conflittuali.

- Capacità di analizzare e interpretare dati giuslavoristici e amministrativi.

- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire scadenze multiple.

Altre informazioni:

• La sede di lavoro è Bologna ... ma c'è flessibilità su lavoro da remoto
• Pacchetto retributivo funzionale al rapporto di collaborazione (P.IVA o assunzione) - 40k-60k eur
• Il Team Building per noi è un must (fate un "giro" su Linkedin... gara culinaria regionale, uscite nelle terre del prosecco.. what else? )
• Formazione continua e possibilità di dare il proprio contributo nella crescita aziendale
• Network Internazionale di imprese partner

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