Assistente Responsabile Punto Vendita Old Wild West - Opportunità a Ravenna

ppbSede: /bOld Wild West Ravennabr/bTipologia contrattuale: /b Contratto a tempo determinatobr/bTipologia oraria: /b30 ore /p pbInquadramento: /b 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /p pbRAL: /bfascia retributiva compresa tra € 23.698 e € 28.000 lordi annuibr/bTurni: /bturni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi /p pbEntra nel team Old Wild West! /b /p pPer franchisee di Gruppo Cigierre siamo alla ricerca di una persona appassionata e motivata da inserire nel ruolo di Assistente Responsabile di Punto Vendita. /p pOgni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un'esperienza di qualità, grazie al servizio, alla collaborazione tra le persone e alla cura dell'esperienza cliente. /p pSe ti riconosci in questi valori, candidati per lavorare con noi come Assistant Restaurant Manager. /p pbDi cosa ti occuperai? /b /p ul lipAccogliere i clienti e assicurare un'esperienza di servizio positiva e coinvolgente; /p /li lipCoordinare e supportare le attività operative della sala durante il servizio; /p /li lipGarantire elevati standard di qualità, organizzazione ed efficienza; /p /li lipAffiancare il Responsabile Punto Vendita nella gestione e nel coordinamento della squadra; /p /li lipSupportare il team nelle attività quotidiane, favorendo collaborazione e coinvolgimento; /p /li lipContribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e operativi del ristorante. /p /li /ul pbQuali aspetti valorizziamo per questo ruolo? /b /p ul lipEsperienza nel ruolo:un percorso precedente già maturato nella posizione, preferibilmente in contesti di ristorazione commerciale o simili; /p /li lipSpirito di squadra:attitudine a lavorare inteame a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone; /p /li lipCompetenze relazionali:ottime capacità comunicative per interagire positivamente con la clientela e con lo staff; /p /li lipOrientamento al servizio:attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione dell'ospite; /p /li lipCapacità gestionali:buone attitudini organizzative e cura nella gestione operativa della sala; /p /li lipGestione del ritmo:capacità di operare con efficacia e organizzazione anche in contesti dinamici e orientati al risultato. /p /li /ul pL’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr