Contabile ciclo passivo - art. 1 categoria protetta

• Contabile Ciclo Passivo - Art. 1 Categoria Protetta

Contabile Ciclo Passivo - Art. 1 Categoria Protetta

Descrizione dell'offerta

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per un'importante realtà aziendale specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni per la gestione e il pompaggio dell'acqua, siamo alla ricerca di una figura addetta alla Contabilità Passiva appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 .

La risorsa sarà inserita all'interno del team amministrativo dedicato alla contabilità passiva , in un contesto strutturato e orientato alla digitalizzazione dei processi, contribuendo alla gestione delle attività amministrative e contabili relative al ciclo passivo.

La persona inserita si occuperà principalmente di:

• gestione e registrazione delle fatture passive ;
• supporto alle attività amministrative e contabili del team;
• verifica e gestione della documentazione relativa al ciclo passivo;
• utilizzo quotidiano dei sistemi informativi aziendali per la gestione delle attività contabili;
• collaborazione con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi amministrativi;
• supporto al team nelle attività operative legate alla contabilità fornitori.

Requisiti:

• È requisito indispensabile l'appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 .
• esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente nella gestione della contabilità passiva;
• familiarità con la gestione e registrazione delle fatture;
• buona dimestichezza con Excel e con gli strumenti informatici;
• capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
• attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori di diverse funzioni;

L'azienda offre:

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi , con assunzione diretta in azienda;
• RAL indicativa: 30.000 - 33.000 € ;
• premio di risultato
• Mensa aziendale
• possibilità di usufruire dello smart working , secondo modalità concordate con l'azienda;
• welfare aziendale previsto dal CCNL Metalmeccanico, con €250 annui tramite piattaforma welfare;

Sede di lavoro: Provincia di Padova

Modalità di lavoro: Ibrida

La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle disposizioni previste dalle Leggi 903/77 e 198/2006 in materia di pari opportunità.

Il trattamento dei dati personali sarà effettuato nel rispetto dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Autorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Amministrazione/Paghe

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato