CATEGORY MANAGER

Chi è il nostro cliente?

Il nostro cliente è un’azienda leader a livello internazionale nel settore Retail, che ci ha incaricati di selezionare un/una Category Manager .

Cosa prevede il ruolo?

Il/La candidato/a gestirà le categorie merceologiche assegnate con l’obiettivo di adeguare l’offerta commerciale presente nei punti vendita alla domanda del mercato di riferimento, migliorarne la performance, incrementarne i margini, nel rispetto delle policy del Gruppo.

Principali responsabilità:

• definizione di Category Mix, Assortimento e Space Allocation per la categoria gestita;

• reperimento prodotti per la categoria di riferimento a seconda dell'esigenza del format e del mercato;

• negoziazione delle migliori condizioni di acquisto e definizione del prezzo del prodotto al fine di garantire il corretto posizionamento e concorrenzialità dello stesso;

• gestione di negoziazioni, contratto e relazioni con il fornitore, secondo la strategia d'acquisto definita dal Gruppo, al fine di conseguire gli obiettivi di margine;

• coordinamento delle attività di planning al fine di pianificare correttamente gli ordini;

• verifica della rotazione dei prodotti con l’obiettivo di intraprendere iniziative di smaltimento degli over stock;

• gestione delle attività di listing e delisting dei prodotti per sviluppare e rinnovare l’offerta;

• definizione del merchandising al fine di garantire la migliore espressione e performance del prodotto;

• gestione della pianificazione e dell'implementazione delle attività promozionali della categoria gestita nei punti vendita;

• verifica dei risultati di performance delle categorie e dell’efficacia delle strategie promozionali attuate.

La posizione rappresenterà inoltre il punto di riferimento organizzativo in termini di know-how sui principali trend economici del mercato locale della categoria di riferimento.

Chi cerchiamo?

Desideriamo entrare in contatto con candidature in possesso dei seguenti requisiti:

• buona conoscenza della lingua inglese;

• esperienza nel ruolo di almeno 3 anni;

• capacità di analizzare e comprendere le esigenze del mercato di riferimento;

• capacità di identificare ed applicare azioni e comportamenti congruenti con format, prodotti e assortimenti;

• capacità di interpretare e modificare i contratti nell'ambito della propria funzione, nel rispetto delle norme e a tutela dell'azienda.

Cosa si offre

• Inserimento in un contesto positivo e collaborativo.

• Contratto full time.

Pacchetto retributivo

L’azienda prevede una RAL massima di circa 43.000 Euro.

Sede di lavoro

Provincia di Venezia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03