Software Engineer C++

STARTLe informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.Cerchi un contesto innovativo e dinamico? Entra in Links Group e trasforma le tue ambizioni in realtà!LINKS GROUPLinks Management and Technology è la parent company di cinque aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l'obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore.Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese.PROFILO PROFESSIONALERicerchiamo un Software Engineer C / C++ da inserire all'interno di un team di progettazione e sviluppo che si occupa di prodotti software per un nostro importante cliente, player mondiale in ambito Difesa, presso la sede di Roma del cliente.CONTRATTOProponiamo contratto a tempo indeterminato. La retribuzione annua prevista per il ruolo è compresa tra 36 €.La proposta economica sarà definita in base all'esperienza e alle competenze maturate, in un'ottica di valorizzazione del talento ed equità interna.ATTIVITA'Software SpecificationSoftware DesignSoftware DevelopmentSoftware IntegrationREQUISITILinguaggi di programmazione: C/C++Gestione della configurazione: GITSistema operativo: Linux, VxWorks, Petalinux/XilinxCompetenze di sviluppo software: UML, Design Pattern, Progettazione orientata agli oggetti, Multithreading, Networking, Database (relazionali e non relazionali), ambiente Unix/LinuxLAVORARE CON NOI SIGNIFICAFORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro.UNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l'unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo.TRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti.UP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale.RESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell'importanza del lavoro di squadra.EQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuno delle nostre persone incentivando l'ascolto e il confronto.ENDLinks e tutte le società del gruppo valutano candidati/e qualificati/e indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge. xysqume Pertanto, il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ai sensi della vigente normativa si richiede il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).