HR GENERALIST
Life in SpA Brescia
Descrizione azienda
Life in Spa - Filiale di Brescia, ricerca e seleziona per azienda del settore nel settore produzione e commercio al dettaglio la figura di HR GENERALIST
Posizione
La risorsa selezionata si rapporterà direttamente con la coordinatrice dell'Ufficio HR e si occuperà di:
- Controllo dei cartellini presenze tramite l'utilizzo del gestionale Teamsystem
- Gestione della contrattualistica e delle scadenze riguardante il personale diretto e somministrato curando il rapporto diretto con le agenzie di somministrazione
- Predisposizione di report periodici (assenteismo, presenze e analisi dei dati)
- Gestione dei colloqui per individuazione del personale di produzione
Requisiti
- Diploma o Laurea in materie umanistiche/ Economia/ Giurisprudenza
- Esperienza di 2-3 anni nella mansione, preferibilmente in ruolo similare o in studi di elaborazione paghe
- Buona conoscenza della normativa del lavoro
- Buona propensione al lavoro in team
Si offre:
Assunzione a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di inserimento a lungo termine
Orario: full time dal lunedì al venerdì
RAL: compresa tra i 25 e 28K
Luogo di lavoro: Verolanuova (BS)
Altre informazioni
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011).
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