Data Analyst / ETL Developer

ppEnergee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore ICT, specializzata nella consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura. Lavoriamo con aziende e istituzioni per realizzare soluzioni tecnologiche scalabili, sicure e innovative. /ppCrediamo nella bcentralità della persona /b, nell’bevoluzione continua delle competenze /b e nel blavoro di squadra /b come leva strategica per la qualità e l’innovazione. /ppStiamo cercando un Data Analyst/ETL Developer esperto e proattivo per unirsi al nostro team e supportare lo sviluppo e la gestione dei nostri sistemi di Data Warehouse, in un contesto dinamico e sfidante nel settore bancario/finanziario. /ph3Responsabilità Principali /h3ullibAnalisi dei Requisiti: /bcomprensione approfondita dei requisiti funzionali utente e traduzione in requisiti tecnici. Capacità di analisi e mappatura dei processi esistenti. /lilibGestione e Sviluppo DWH: /bsviluppo, implementazione e manutenzione di processi ETL (Extract, Transform, Load). /liliProduzione della documentazione tecnica relativa agli sviluppi effettuati. /li /ulh3Requisiti Fondamentali /h3ullibEsperienza /bconsolidata (almeno 5 anni) in un ruolo di analisi dei dati e sviluppo, in particolare su sistemi DWH. /lilibContesto Settoriale: /b esperienza preferibile in ambito bancario o finanziario. /liliCompetenze solide nell'uso di bSQL /b per l'estrazione, l'analisi e la manipolazione dei dati. /liliForte capacità nell'uso di database relazionali e linguaggi di programmazione SQL (preferibilmente bTeradata, Oracle, SQL Server /b). /liliBuona conoscenza di strumenti di ETL (preferibilmente bDataStage, PowerCenter /b). /liliEsperienza nell'uso di strumenti di data warehousing e big data. /liliConoscenza delle tecniche di analisi statistica e dei metodi di data mining. /li /ulh3Competenze Preferenziali (Addon) /h3ulliConoscenza di strumenti di Business Intelligence (BI). /liliConoscenza della piattaforma bGoogle Cloud Platform /b. /liliCapacità di lavorare in modo indipendente e in team. /liliApproccio proattivo alla risoluzione dei problemi (bproblem solving /b). /liliElevata attenzione ai dettagli. /liliPredisposizione al lavoro diretto con i clienti. /liliOnboarding formativo con affiancamento da parte di figure senior /liliPercorso di crescita personalizzato con formazione tecnica continua /liliInserimento in team di progetto reali, con responsabilità concrete /liliAmbiente giovane, dinamico e meritocratico /li /ulh3Pacchetto retributivo: /h3pLa retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di b€34.000 /b, definita in conformità con i parametri previsti dal bCCNL Metalmeccanica Confapi /b. /ppQuesto importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto. L’azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all’esito positivo del processo di selezione, l'offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo. La valutazione terrà conto dell'esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione. /ppA completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di bWelfare Aziendale e Benefit /b che include: /pullibFlexible Benefit Buoni Spesa: /b €200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit. /lilibSalute e Tutela: /b Assicurazione sanitaria integrativa. /lilibWork-Life Balance: /b Accesso al regime di Smart Working e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving. /lilibConvenzioni Esclusive: /b Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati. /li /ulpL’annuncio è rivolto a bcandidati di entrambi i sessi /b (L. 903/77 e L. 125/91, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un’ottica di binclusività e pari opportunità /b. /p /p #J-18808-Ljbffr