Addetto/Addetta Elaborazione Buste Paga

p pIl processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis. /p pOpenjobmetis S.p.A., Divisione Agroalimentare, ricerca e seleziona per azienda della provincia di Ragusa, risorse da inserire con il ruolo di bAddetto/a elaborazione buste paga /b /p h3Ruolo e mansione /h3 pLa risorsa si occuperà di elaborare mensilmente le retribuzioni, gestire le variazioni contrattuali, interfacciarsi con gli enti previdenziali e supportare il Responsabile HR/Admin nelle attività connesse. Nello specifico: /p ul liElaborazione mensile delle buste paga per dipendenti e collaboratori /li liGestione delle variazioni contrattuali (assunzioni, cessazioni, permessi, ferie, malattie, maternità, ecc.) /li liCalcolo e verifica di voci variabili (straordinari, premi, indennità, trattenute) /li liInvio flussi telematici a INPS, INAIL e altri enti previdenziali/assistenziali /li liTenuta e aggiornamento degli archivi del personale /li liSupporto nelle attività di chiusura contabile e reportistica interna /li liInterfaccia con commercialista, consulenti del lavoro e uffici interni /li /ul h3Requisiti e Competenze Richieste /h3 pRequisiti richiesti /p ul liDiploma di ragioneria o laurea in Economia, Scienze Statistiche o affine /li liEsperienza pregressa di almeno 1–2 anni nell’elaborazione buste paga /li liConoscenza approfondita della normativa in materia di lavoro, contratti collettivi (CCNL) e adempimenti contributivi /li liOttima conoscenza dei software Zucchetti e TeamSystem per la gestione paghe e contributi /li liBuona padronanza di Excel e degli strumenti Office /li liPrecisione, affidabilità, capacità di gestire scadenze e lavorare per obiettivi /li liBuona capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi interlocutori /li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale /h3 ul liEsperienza in contesti con più CCNL e realtà medio-grandi /li liConoscenza di ulteriori software HR o di gestione del personale /li liConoscenza della lingua inglese (livello base/intermedio) /li liContratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Fascia RAL livello ingresso 28-32k /li liInserimento in un contesto strutturato e in crescita /li liFormazione specifica sui processi interni e aggiornamento normativo /li /ul pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. /p p#LI-MC15 /p h3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 /p #J-18808-Ljbffr