Field Recruiter
1.200 - 1.600 €/meseQuojobis
Per il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di una figura dinamica, intraprendente e orientata alle relazioni, che si occupi della ricerca attiva di candidati direttamente sul territorio.
La risorsa si occuperà di individuare e contattare potenziali candidati, presentando loro nuove opportunità professionali in linea con il profilo. Avrà il compito di sviluppare e consolidare una rete di contatti qualificati, individuare talenti e supportarli durante l'intero processo di selezione, fino all'inserimento in somministrazione.
Principali attività
- Svolgere attività di recruiting direttamente sul territorio.
- Instaurare relazioni con lavoratori e presentare opportunità di lavoro.
- Effettuare colloqui conoscitivi.
- Gestire e aggiornare il database candidati.
- Collaborare con recruiter e commerciali per soddisfare le esigenze dei clienti.
- Raggiungere gli obiettivi di ricerca e inserimento del personale.
Requisiti
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione al contatto con il pubblico.
- Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati.
- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
- Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel recruiting, nelle vendite, nella GDO o in ruoli commerciali.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita.
- Formazione iniziale e affiancamento.
- Strumenti di lavoro dedicati.
- Possibilità di crescita professionale.
Orario: Part-time
Contratto: CCNL commercio confcommercio
Livello: 5°
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Offerta di lavoro pubblicata un mese fa
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