IMPIEGATO AMMINISTRATIVO

Orienta S.p.A. Società Benefit, filiale di Saluzzo, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore ICT una figura di Impiegato/a Amministrativo/a da inserire all'interno dell'organizzazione con un concreto percorso di crescita professionale.

La risorsa entrerà a far parte di una realtà giovane, innovativa e in forte sviluppo, affiancando l'attuale referente amministrativo con l'obiettivo di diventare, nel tempo, il punto di riferimento interno per l'area amministrativa e compliance aziendale.

Attività principali:

La persona selezionata si occuperà di:

• Gestione della fatturazione attiva e passiva;
• Contabilità ordinaria e prima nota;
• Monitoraggio di incassi, pagamenti e scadenziari;
• Riconciliazioni bancarie e gestione operativa della tesoreria;
• Supporto nella gestione amministrativa del personale in collaborazione con il Consulente del Lavoro;
• Gestione documentale e archiviazione contratti;
• Rapporti con clienti, fornitori e consulenti esterni;
• Supporto nelle attività societarie e amministrative;
• Collaborazione nella gestione di procedure, certificazioni e sistemi di compliance aziendale.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 4-5 anni in ambito amministrativo;
• Buona conoscenza della contabilità ordinaria, fatturazione attiva e passiva e gestione amministrativa;
• Buona dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare Excel;
• Familiarità con software gestionali amministrativi e contabili;
• Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
• Attitudine al problem solving e interesse a sviluppare nuove competenze.

Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in PMI, società di servizi o contesti caratterizzati da una gestione amministrativa trasversale.

Cosa offre l'azienda:

• Inserimento in una realtà dinamica e in crescita;
• Affiancamento strutturato di circa 6 mesi;
• Formazione continua e coinvolgimento nei principali processi aziendali;
• Percorso di crescita professionale verso il ruolo di Responsabile Amministrazione e Compliance ;
• Smart working e flessibilità organizzativa dopo il periodo iniziale di inserimento.

Inquadramento:

• Contratto CCNL Commercio con 14 mensilità;
• Inquadramento al 3° livello ;
• Buoni pasto;
• Possibilità di evoluzione futura verso un inserimento full-time.