Responsabile Vendite
50.000 € - 60.000 €Space Work Srl
Selezione 115322a– Per conto di una solida realtà commerciale operante nel settore delle forniture industriali, ricerchiamo un/una Responsabile Vendite.
L'azienda cliente, con una presenza strutturata sul territorio e un posizionamento consolidato nel proprio mercato di riferimento, si distingue per l'efficienza del servizio logistico e l'orientamento al cliente. Offre un contesto lavorativo stabile, dinamico e fortemente orientato alla crescita professionale
Posizione:
Il/ La Responsabile Vendite, inserito/a a diretto riporto con la Proprietà e la Direzione Commerciale, si occuperà delle seguenti attività e responsabilità:
Attività principali:
- Strategia e Analisi: Definire le strategie commerciali con la Direzione, monitorando costantemente l'andamento delle vendite, la marginalità e i trend di mercato per individuare nuove opportunità di business.
- Gestione e Supporto Rete Vendita: Coordinare, affiancare e formare gli agenti sul campo, supportandoli nelle trattative e nelle negoziazioni più complesse.
- Sviluppo Clienti: Gestire direttamente i Clienti Chiave (Key Account), comprendendone le esigenze tecniche e commerciali per favorire la fidelizzazione e la crescita del portafoglio.
- Supervisione Offerte: Verificare la sostenibilità economica di prezzi, sconti e condizioni commerciali, garantendo l'allineamento tra le politiche di vendita e la marginalità aziendale.
- Coordinamento Interno: Facilitare la sinergia e il flusso di informazioni tra la rete esterna (agenti) e i reparti interni (servizio offerte e commerciali interni).
Responsabilità principali:
- Obiettivi di Business: Raggiungimento dei target di fatturato, sviluppo del mercato e mantenimento della marginalità aziendale approvata.
- Leadership del Team: Coordinamento efficace, motivazione e crescita professionale della rete di vendita e del team commerciale.
- Presidio del Mercato: Corretta applicazione delle politiche commerciali, tutela del brand e consolidamento delle relazioni con i clienti strategici.
Requisiti:
- Esperienza in ambito commerciale di almeno 10 anni, con solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team di vendita.
- Elevata capacità di negoziazione e gestione di trattative complesse; sviluppo della rete e gestione dei clienti strategici; comprensione delle logiche di pricing, marginalità e valutazione tecnico-commerciale.
- Capacità manageriali come leadership, capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del team orientata agli obiettivi e ai risultati.
- Comunicazione efficace, attitudine alla formazione e all'affiancamento operativo dei venditori, spiccate doti di problem solving e gestione delle criticità.
Costituiscono un plus:
- Esperienza pregressa in settori affini (si valutano comunque profili provenienti da settori differenti, purché con esperienza nella gestione di reti vendita).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Altre informazioni:
L’azienda offre:
- Assunzione diretta in azienda
- CCNL Commercio
- Range RAL: 50.000 € – 60.000€
- Benefit e Welfare: Auto aziendale, politica premiante e Welfare
Altre informazioni
- Sede di lavoro: Provincia di Brescia (BS)
- Referente della selezione: Dott.ssa Laura Cocca.
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
Offerta di lavoro pubblicata 24 giorni fa
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