Project Engineer - Oil & Gas

ph3bProject Engineer – Oil Gas /b /h3 pSede di lavoro: Provincia dib La Spezia /b /p h3bChi Siamo /b /h3 pParte del bGruppo MoOngy /b, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori industriale, infrastrutturale, energy, construction e Oil Gas, contribuendo alla realizzazione di progetti ad elevata complessità tecnica in contesti nazionali e internazionali. /p pSiamo alla ricerca di un/una bProject Engineer /b da inserire presso un'importante realtà operante nel settore bOil Gas /b. /p pLa risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nel coordinamento tecnico di progetti complessi, collaborando con i diversi dipartimenti aziendali e interfacciandosi con clienti, fornitori e partner per garantire il corretto avanzamento delle attività di commessa. /p h3bMissione del ruolo /b /h3 pIl/La bProject Engineer /b sarà responsabile del coordinamento e del monitoraggio degli aspetti tecnici della commessa, supportando il Project Manager e assicurando il rispetto dei requisiti progettuali, delle tempistiche e degli standard qualitativi definiti. /p pLa risorsa opererà all'interno di un contesto multidisciplinare e internazionale, occupandosi dell'analisi della documentazione tecnica, del coordinamento tra le diverse funzioni coinvolte e della gestione delle eventuali problematiche tecniche durante le diverse fasi del progetto. /p h3bResponsabilità principali /b /h3 ul liSupporto tecnico alla gestione e allo sviluppo di bprogetti complessi in ambito Oil Gas /b. /li liCoordinamento delle attività tecniche relative alla commessa, interfacciandosi con i diversi dipartimenti coinvolti. /li liAnalisi, interpretazione e gestione della bdocumentazione tecnica di progetto /b. /li liVerifica della conformità degli elaborati e delle soluzioni tecniche rispetto alle specifiche del cliente e ai requisiti di progetto. /li liLettura e interpretazione di bdisegni meccanici, PID, sketch e schemi E/I /b. /li liInterfaccia tecnica con bclienti, fornitori e partner /b, anche in contesti internazionali. /li liIdentificazione e gestione delle bcriticità tecniche /b, proponendo soluzioni e azioni correttive. /li /ul h3bRequisiti richiesti /b /h3 ul libLaurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline tecniche affini. /b /li liEsperienza nel settore bOil Gas /b, costruzioni o contesti industriali complessi. /li liOttima capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici, in particolare bdisegni meccanici, PID, sketch e schemi E/I /b. /li liBuona conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo di una commessa. /li liConoscenza di strumenti di pianificazione e gestione delle attività, quali bMicrosoft Project e/o Primavera /b, costituisce un plus. /li libConoscenza professionale della lingua inglese /b, scritta e parlata. /li liCapacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori tecnici e manageriali. /li liDisponibilità a effettuare btrasferte di breve o media durata. /b /li /ul h3bCosa offriamo /b /h3 ul libContratto a tempo indeterminato /b. /li liInserimento in un contesto tecnico dinamico e strutturato. /li liCoinvolgimento in bprogetti di rilievo nel settore Oil Gas /b. /li liAmbiente professionale orientato all'innovazione, alla collaborazione e al raggiungimento degli obiettivi. /li /ul pLa posizione sarà inquadrata nell'ambito del bCCNL applicato dalla società /b. /p pIl livello di inserimento e il relativo trattamento economico saranno definiti in funzione delle competenze tecniche, dell'esperienza maturata e degli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. /p h3bRange retributivi /b /h3 pProject Engineer Junior (1-3 anni di esperienza): 25.000 € – 30.000 € /p pProject Engineer Middle (3-5 anni di esperienza): 30.000 € – 35.000 € /p pProject Engineer Senior (5+ anni di esperienza): 35.000 € – 40.000 € /p h3bInclusione e pari opportunità /b /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. /p pCi impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel bRegolamento UE 2016/679 (GDPR) /b /p /p #J-18808-Ljbffr