Ingegnere elettronico junior

ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy. /b /p pPresente in b14 paesi europei /bcon oltre b10.000 dipendenti /b abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo brafforzando e ampliando /b il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:b AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pPer un'importante realtà industriale italiana, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per l'automazione, siamo alla ricerca di un bIngegnere Elettronico Junior /b da inserire all'interno del team RD dedicato alle attività di btesting, verifica e validazione dei prodotti /b. /p pLa risorsa sarà coinvolta nella definizione, sviluppo e implementazione di btest automatici e funzionali /b, finalizzati alla verifica delle soluzioni software integrate nei prodotti aziendali. /p pCerchiamo una figura con buone basi di programmazione, interessata a lavorare a stretto contatto con il bprodotto /b e con i team di sviluppo, occupandosi non soltanto dell'esecuzione dei test, ma anche della bscrittura e implementazione delle logiche e degli strumenti di testing /b. /p pLa risorsa contribuirà inoltre all'evoluzione delle metodologie di test e allo sviluppo di nuove soluzioni, anche attraverso l'utilizzo di tecnologie di bAI /b. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liDefinire e implementare btest funzionali e automatici /b per la verifica dei prodotti; /li liProgettare e sviluppare btest case, procedure e script di test /b; /li liSviluppare e mantenere strumenti software dedicati all'automazione dei test; /li liEseguire attività di btest funzionale, integrazione e regressione /b; /li liAnalizzare i risultati dei test e identificare eventuali anomalie; /li liCollaborare con i team Software, Firmware e Hardware nell'analisi e nella risoluzione dei defect; /li liSupportare le attività di bverifica e validazione del prodotto /b durante le diverse fasi di sviluppo; /li liContribuire al miglioramento dei framework e delle procedure di testing; /li liPartecipare allo sviluppo di nuove metodologie e strumenti di test, incluse soluzioni basate su bAI /b. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liLaurea in bIngegneria Informatica, Informatica, Elettronica, Automazione /b o percorso tecnico equivalente; /li liEsperienza di circa b1-2 anni /b in attività di testing, sviluppo software o ruoli tecnici affini; /li liBuone conoscenze di bprogrammazione e sviluppo software /b; /li liEsperienza nella scrittura e implementazione di btest case e/o script di test /b; /li liConoscenza delle principali metodologie di bSoftware Testing e Validation /b; /li liCapacità di comprendere i requisiti funzionali di un prodotto e tradurli in scenari di test; /li liInteresse verso attività che combinano bsoftware, testing e conoscenza del prodotto /b; /li /ul pLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra b25.000 € e 35.000 €. /b /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p h3Sono inoltre prevesti: /h3 ul libCollaborazioni in P.IVA /b; /li liBuoni pasto giornalieri; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr