Cashier & Back Office Expert _ Luxury Boutique

pbGrafton FashionLuxury* /b è un bteam dedicato /b a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della bmoda /b e del blusso /b. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppPer prestigioso Luxury Brand di ricerchiamo: /ppbr/ppbCashier Back Office Expert _ Luxury Boutique _ Milano /b /p pSarai inserito/a all'interno della boutique di un prestigioso Luxury Brand nel centro di Milano. /p pbDi cosa ti occuperai? /b /ppbr/pulliGestione delle attività di cassa con tutti i sistema di pagamento e procedure di Tax Free. /liliApertura e chiusura contabile. /liliFidelizzazione del cliente in cassa, al fine di garantire un'esperienza di acquisto esclusiva e memorabile. /liliAttività di back office amministrativo della Boutique. /li /ul pbHai queste competenze e caratteristiche? /b /ppbr/pulliEsperienza pregressa nella gestione della cassa, preferibilmente in contesti Luxury. . /liliConsolidate doti relazionali e orientamento al cliente. /liliAttenzione al dettaglio e capacità di problem solving. /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ul pbOrario di lavoro: /bFull Time, 40 ore suddivise su 5/7 settimanali da Lunedì al Sabato su turni. /ppbOfferta Contrattuale: /b /pp· Inserimento: contratto a tempo determinato fino a 12 mesi, diretto con Azienda; /pp· CCNL applicato: Commercio; /pp· Livello di inquadramento: 4° livello; /pp· Retribuzione prevista: 27-33K lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione; /pp· Benefit previsti: Ticket restaurant del valore di 8 euro, sistema premiante. /p pbLuogo di lavoro: /bMilano centro /p pb*Grafton FashionLuxury è una specializzazione di Gi Group Spa /b autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /ppbr/p