PROGETTISTA DI RECIPIENTI A PRESSIONE

ppPer potenziamento dell’organico di un’azienda metalmeccanica specializzata nella realizzazione di impianti fotovoltaici, il nostro brand Synergie Search è alla ricerca di un bResponsabile di Cantieri /b. La risorsa risponderà direttamente al Direttore Generale e coordinerà le squadre operative impegnate prevalentemente nella realizzazione di impianti fotovoltaici a tetto. /p h3Attività e responsabilità /h3 ul liCoordinare e supervisionare le attività delle squadre operative in cantiere, composte da circa 15 risorse interne, e gestire il coordinamento di aziende esterne per alcune commesse. /li liOrganizzare e monitorare l’avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e requisiti di sicurezza. /li liGestire le risorse umane, i materiali, i mezzi e le attrezzature necessari all’esecuzione delle attività. /li liPianificare le attività operative e affrontare tempestivamente eventuali criticità nelle diverse fasi di realizzazione. /li liInterfacciarsi con clienti, fornitori e con le altre figure coinvolte nei progetti. /li liCollaborare con gli uffici aziendali per il coordinamento tecnico e organizzativo delle commesse. /li liSupportare, quando necessario, le attività operative direttamente in cantiere. /li liDiploma tecnico, preferibilmente a indirizzo elettrotecnico, elettronico o geometra. /li liEsperienza nella gestione di cantieri, preferibilmente maturata nei settori dell’impiantistica industriale, delle infrastrutture o dell’edilizia. /li liEsperienza nel coordinamento del personale e nella gestione operativa di attività di cantiere o di produzione. /li liCapacità di pianificare il lavoro e di gestire risorse, materiali e attrezzature. /li liAttitudine alla relazione con clienti e fornitori. /li liDisponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio e a sporadiche trasferte della durata massima di 2-3 giorni. /li /ul h3Competenze personali /h3 ul liSpiccate capacità organizzative e di pianificazione. /li liLeadership e capacità di gestione dei team. /li liProblem solving e orientamento al risultato. /li liFlessibilità operativa e disponibilità a svolgere sia attività di coordinamento sia attività pratiche sul campo. /li liAutonomia decisionale e senso di responsabilità. /li /ul h3Inquadramento e condizioni /h3 ul liContratto a tempo indeterminato, full-time. /li liRetribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. /li liRAL indicativa compresa tra € 35.000 ed € 40.000. /li liConcrete opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle responsabilità. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr