Team Leader

pTeam Leader – Head Hunting | Milano /ppbr / /ppstrongAntal International /strong, società internazionale specializzata nel recruitment e nella ricerca e selezione di professionisti, è alla ricerca di un/una strongTeam Leader /strong per la sede di strongMilano /strong. /ppLa risorsa avrà un ruolo strategico nello strongsviluppo di specifici settori di mercato e aree geografiche /strong, con la responsabilità di far crescere il business, acquisire nuovi clienti e coordinare un team di consulenti. /ppIl ruolo è pensato per una persona con un forte strongapproccio commerciale e imprenditoriale /strong, interessata a sviluppare una propria area di mercato e a costruire nel tempo un solido portafoglio clienti. /ppResponsabilità /pulliSviluppare specifici strongsettori di mercato e aree geografiche /strong, identificando nuove opportunità di business e posizionando la practice di riferimento. /liliDefinire e implementare strategie commerciali per l’acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di quelli esistenti. /liliCostruire e consolidare un strongproprio portafoglio clienti /strong, diventando un punto di riferimento per le aziende nella gestione delle loro esigenze di recruitment. /liliGestire l’intero ciclo commerciale, dalla fase di prospecting alla negoziazione e finalizzazione dei contratti. /liliSviluppare relazioni di lungo periodo con aziende e stakeholder, proponendo soluzioni di ricerca e selezione mirate alle specifiche esigenze del cliente. /liliCoordinare e sviluppare un team di consulenti, supportandone la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi. /liliSupervisionare le attività di ricerca e selezione, assicurando qualità, efficacia e rispetto delle esigenze dei clienti. /liliMonitorare KPI, risultati commerciali e performance del team. /liliContribuire allo sviluppo e al posizionamento di Antal International nei mercati e settori di competenza. /li /ulpRequisiti /pullistrongAlmeno 4/5 anni di esperienza maturata in società di headhunting o recruitment /strong. /liliSolido strongbackground commerciale /strong e comprovata esperienza nello sviluppo del business. /liliEsperienza nella strongvendita di servizi /strong, preferibilmente in ambito B2B. /liliForte orientamento al cliente, capacità di negoziazione e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità. /liliEsperienza nella gestione e/o coordinamento di un team. /lilistrongOttima conoscenza della lingua inglese /strong, necessaria per operare in un contesto internazionale. /liliApproccio imprenditoriale, autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /li /ulpCosa offriamo /pulliLa possibilità di strongcostruire e sviluppare un proprio portafoglio clienti /strong, diventando il partner di riferimento delle aziende nella ricerca e selezione dei migliori talenti. /liliLa possibilità di strongsviluppare in autonomia specifici settori e aree geografiche /strong, con il supporto di un network internazionale consolidato. /liliL’opportunità di supportare i clienti attraverso le strongmigliori tecniche, metodologie e strategie di ricerca e selezione /strong, valorizzando l’esperienza e gli strumenti messi a disposizione da Antal International. /liliUn ruolo con forte autonomia e responsabilità sullo sviluppo del business. /liliLa possibilità di coordinare e far crescere un team di consulenti. /liliUn ambiente strongmeritocratico e orientato alla crescita /strong. /liliUn percorso di sviluppo professionale all’interno di una realtà internazionale. /li /ulpbr / /ppstrongRange retributivo: /strong€35.000 – €38.000 + variabile /ppstrongSede di lavoro: /strong Milano, Piazzale Cadorna /ppstrongRuolo: /strong Team Leader – Head Hunting /p