IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

ETJCA S.p.A. filiale di Rivoli Ricerca per Azienda Cliente un/una  Impiegato/a Back Office Commerciale Estero  con esperienza da inserire all'interno dell'ufficio commerciale.

La risorsa si occuperà di:

• Gestione dei rapporti con clienti e fornitori esteri;
• Inserimento e gestione degli ordini;
• Contatto costante con le filiali estere dell'area geografica di competenza;
• Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail;
• Organizzazione e coordinamento delle spedizioni, con interfaccia diretta con spedizionieri;
• Gestione delle pratiche doganali e della documentazione relativa alle spedizioni internazionali.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office Commerciale Estero;
• Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese;
• Conoscenza fluente di almeno un'ulteriore lingua straniera (costituiranno titolo preferenziale tedesco, spagnolo, portoghese, francese o una lingua dell'Europa dell'Est);
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e predisposizione all'apprendimento di nuovi gestionali aziendali;
• Disponibilità a effettuare una trasferta annuale in occasione della fiera internazionale dedicata al mercato di competenza (durata indicativa da 2 a 5 giorni, in base alla destinazione).

Le aree commerciali di competenza saranno assegnate in base alle lingue conosciute.

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 , con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita in funzione dell'area geografica assegnata e dei relativi fusi orari.

Si offre:

• Contratto iniziale di  somministrazione della durata di 12 mesi , finalizzato all'inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda;
• RAL indicativa compresa tra 26.000 e 30.000 , con possibilità di valutare un inquadramento economico superiore in base all'esperienza, alle competenze e alle conoscenze tecniche del candidato.

 

LUOGO DI LAVORO : CAPRIE

 

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.it