Junior Business Controller & Data Analyst

SOL S.p.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali. Nata nel 1927, quotata in Borsa a Milano dal 1998, a livello di gruppo conta più di 7.000 dipendenti, un fatturato consolidato di più di 1 miliardo di Euro, uffici e stabilimenti in 32 Paesi tra Europa, India, Cina, Brasile, Turchia, Marocco ed Ecuador. Per maggiori informazioni:

Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica che unisca solide competenze

analitico-amministrative

a una forte passione per l'

informatica

e la

gestione dei dati

. La figura ideale sarà inserita come

Junior Data Analyst

all'interno del team

Strategic Analysis and Reporting

. Agirà come figura di raccordo tra le esigenze del Business, l’area operativa/produttiva e il dipartimento IT, favorendo l'integrazione e la fluidità dei flussi informativi.

Principali Responsabilità Il/la candidato/a supporterà il servizio di reporting in un'ottica di miglioramento continuo dei processi aziendali, occupandosi di:

1. Data Management & Quality Raccolta e Consolidamento:

Gestione di dati grezzi provenienti da diverse fonti (ERP, database, web, CRM). Data Cleaning:

Pulizia dei dati, eliminazione di duplicati e anomalie per garantire l’integrità del database. Riconciliazione:

Quadratura dei dati tra i diversi moduli e sistemi (es. SAP, Tagetik) per garantire un'informazione univoca. Verifica:

Controllo della correttezza e della completezza dei flussi di data entry.

2. Analisi, Reporting & Forecasting Data Visualization:

Creazione di report periodici, dashboard e grafici intuitivi tramite strumenti di Business Intelligence. Monitoraggio KPI:

Definizione e analisi degli indicatori chiave di prestazione per le diverse funzioni aziendali. Modelli Previsionali:

Sviluppo di modelli di Budget, Forecast e Rolling Forecast integrati con logiche di Business Planning e simulazioni di scenario. Supporto Decisionale:

Applicazione di tecniche statistiche per identificare trend ed estrarre insight strategici. Collaborazione Interfunzionale:

Supporto ai team Operations, Sales, Marketing e Supply Chain per tradurre le necessità di business in soluzioni basate sui dati.

Competenze e Requisiti Formazione:

Laurea in Discipline Economiche o Ingegneria Gestionale. Esperienza:

Almeno

2-3 anni

in ruoli di Controllo di Gestione o Data Analysis, preferibilmente in contesti industriali. Hard Skills Excel Avanzato:

Ottima padronanza (tabelle pivot, formule complesse, macro). Sistemi ERP:

Conoscenza dei processi di gestione dati (la conoscenza di

SAP

e

Tagetik

è considerata un plus). Business Intelligence & SQL:

Forte propensione all'utilizzo di strumenti di BI e del linguaggio SQL per l'analisi dei dati. Soft Skills Precisione:

Estrema attenzione al dettaglio e cura nella quadratura dei dati. Analisi e Problem Solving:

Capacità di interpretare dati complessi e proporre soluzioni efficaci. Team Working:

Ottime doti comunicative e attitudine alla collaborazione. Proattività:

Approccio orientato all'ottimizzazione dei processi e all'efficientamento economico-finanziario. Attitudine Tech:

Spiccata predisposizione all'apprendimento di nuovi strumenti informatici e approccio operativo.

Cosa offriamo: Retribuzione Annua Lorda (RAL):

€35.000-40.000 (al netto delle premialità). Welfare e Sanità:

Assicurazione sanitaria integrativa e accesso al fondo di previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim). Concrete opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale. Contesto aziendale dinamico, solido e orientato all'innovazione tecnologica.

L'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.

Sede di lavoro:

Monza (HQ). L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).